通俗點講就是公務(wù)員考試的調(diào)劑，一般在報考
國家公務(wù)員考試時勾選了“服從調(diào)劑”，國考調(diào)劑相當于報考大學(xué)時的第二志愿而且還是一個不限地區(qū)不限職位的廣闊的第二志愿。
只要你公共科目筆試成績同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線就可以挑選任何地方任何職位但目前公務(wù)員考試的調(diào)劑僅只是限定在國考和西部幾個省份，絕大部分地區(qū)的省考并沒有調(diào)劑的機會。
1、國考調(diào)劑是怎么回事？國考如何調(diào)劑?
國家公務(wù)員考試是我國選拔和任用公務(wù)員的主要方式，他保證了公務(wù)員的選拔公平、公正，在國考中，個別招考職位超過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到面試人員比例，將通過調(diào)劑補充人選，以下是關(guān)于國考調(diào)劑的相關(guān)信息：
2、調(diào)劑操作方式
國考調(diào)劑是面向社會公開進行的，具體辦法在公共科目筆試成績公布后可以在考錄專題網(wǎng)站上查詢，調(diào)劑結(jié)束后進入面試和專業(yè)能力測試的人選名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布，值得注意的是，進入調(diào)劑人選名單的人員不再參加其他職位遞補。
3、不同級別機構(gòu)的錄取要求
中央機關(guān)省級直屬機構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，市（地）級及以下直屬機構(gòu)（含參照公務(wù)員法管理的單位）設(shè)置10%-15%的計劃，用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)（含參照公務(wù)員法管理的單位），采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件，適當降低進入門檻。
4、基層工作經(jīng)歷要求
對于招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的報考者須相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷基層工作經(jīng)歷包括在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企
事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，和退役士兵軍隊服役的經(jīng)歷，都可視為基層工作經(jīng)歷，報考中央機關(guān)的曾在市（地）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷也可視作基層工作經(jīng)歷。
