看過每年
國考職位表的考生可以知道，每年招聘應(yīng)屆生的占比基本都在65%以上，為什么國考這么喜歡招聘應(yīng)屆生呢？下面上岸鴨公考就為考生來揭秘。
1.應(yīng)屆生可塑性強(qiáng)
國考偏愛應(yīng)屆生，還有一個(gè)很重要的地方：應(yīng)屆生可塑性強(qiáng)。應(yīng)屆生剛從學(xué)校出來，就像一張白紙一樣，完全服從公司的安排。而大型
國企基本都有自己的培養(yǎng)方式，很容易將應(yīng)屆生培養(yǎng)成理想中的模樣，對(duì)集團(tuán)更有好處。
相反，那些在社會(huì)上摸爬滾打多年的人，有自己的思維方式和價(jià)值觀念，還有不少“老油條”，管理起來特別不方便。與其招那么一群不方便管理，又喜歡渾水摸魚的人進(jìn)來，不如招一些應(yīng)屆生慢慢培養(yǎng)，對(duì)公司來說要省心很多。
2.社會(huì)責(zé)任要求
國考喜歡招應(yīng)屆生，還有一個(gè)重要的原因：招聘應(yīng)屆生屬于社會(huì)責(zé)任?，F(xiàn)在每年畢業(yè)生人數(shù)超過千萬，就業(yè)成為一個(gè)大問題。國家為了促進(jìn)應(yīng)屆生就業(yè)，要求增加“政策性崗位”招聘人數(shù)，
國企就是一個(gè)重點(diǎn)。
其實(shí)不光是國考，省考、
事業(yè)單位，
國企也都明顯偏向招錄應(yīng)屆生。只不過由于各種各樣的原因，而每年國考招聘人數(shù)都是幾萬，所以看起來應(yīng)屆生招聘的數(shù)量就非常大，其實(shí)國企一般只有應(yīng)屆生可以報(bào)考，做的更加極端。
以上就是為考生整理出“為什么國考喜歡招聘應(yīng)屆生？”的全部內(nèi)容，希望參加考試的考生能如愿以償！如考生想要了解更多考試資訊可關(guān)注
上岸鴨公考。
