很多人在考編制的途中，都聽過一個(gè)說法：招聘過程中可能存在“蘿卜坑”，即為某人量身定做的崗位，別人參加了只能是炮灰。很多考生對(duì)此表示深深的擔(dān)憂，因?yàn)橐坏﹫?bào)到蘿卜坑，就等于成為陪跑，白白浪費(fèi)一次考試機(jī)會(huì)，非常難受。今天，小編就來告訴你，如何識(shí)別蘿卜坑，讓你考編路上更順暢！
1.蘿卜坑出現(xiàn)的場(chǎng)合
首先我們要清楚一個(gè)問題：蘿卜坑到底存在嗎？答案是肯定的，有不少考試中都有蘿卜坑崗位。但是，并不是所有場(chǎng)合的考試都有蘿卜坑，在大型考試中，蘿卜坑是放不出來的，只有一些沒人關(guān)注的小考試才能出現(xiàn)蘿卜坑。
比如公務(wù)員考試，幾十上百萬人盯著，任何一個(gè)崗位都會(huì)被反復(fù)篩選，這種考試顯然是不可能存在蘿卜坑的。與之類似的像大型
事業(yè)單位聯(lián)考、三支一扶考試等等也都是一樣，公平性可以得到保障。而如果是一些小型考試，比如某單位自主招錄，以及部分冷門
國(guó)企單位，只招幾個(gè)人，且招錄公告很不起眼，這種就要稍微小心一點(diǎn)，蘿卜坑最容易出現(xiàn)在這種場(chǎng)合。
2.蘿卜坑典型特征
弄清楚蘿卜坑出現(xiàn)的場(chǎng)合之后，就需要識(shí)別一個(gè)崗位是不是蘿卜坑了。一般來說，蘿卜坑都有幾個(gè)特征：
要求限制多：蘿卜坑是為別人量身定做的崗位，那么招錄條件自然是比著來的。因此我們經(jīng)常會(huì)看到一些莫名其妙的要求，比如看上去和崗位毫不相關(guān)的專業(yè)、技能證書、工作經(jīng)歷等等，出現(xiàn)這些情況，就要考慮是不是蘿卜坑了。
不設(shè)開考進(jìn)面比例：蘿卜坑還有一個(gè)顯著特征，就是不設(shè)置開考比例和進(jìn)面比例。正規(guī)招錄一般都有開考比例，比如至少3個(gè)人報(bào)名才會(huì)開考，至少3個(gè)人滿足條件才能進(jìn)面試。而蘿卜坑一般不設(shè)置開考進(jìn)面比例，再低的分也能進(jìn)去。
看到這兩種情況出現(xiàn)，就要謹(jǐn)慎對(duì)待了，一不小心就可能成為炮灰。
3.蘿卜坑可以考嗎
蘿卜坑到底可以考嗎？這也是很多人關(guān)心的問題，畢竟有些崗位看著很誘人，而自己又恰好符合條件，萬一自己考得好，是不是就能取而代之？答案是可以，只要符合條件，也是可以報(bào)考的。這主要是因?yàn)槭聵I(yè)單位招考程序特殊，招人單位只能提出招錄要求，并不能左右考試流程，更無法提前獲得考試內(nèi)容，所以如果你報(bào)了蘿卜坑，理論上是可以和別人一較高下的。
但是，之前有同學(xué)報(bào)考蘿卜坑之后，莫名其妙接到一些電話，表示“崗位取消”或者一些其他原因，希望他能主動(dòng)放棄。遇到這種情況，一定要向主管部門核實(shí)，如果有違規(guī)情況可以舉報(bào)。憑實(shí)力考上蘿卜坑，其實(shí)也不是不可能的事情。
其實(shí)蘿卜坑最大的問題是要求太過嚴(yán)苛，一般人不符合報(bào)考條件。真要是遇到自己合適的，報(bào)考也是可以的。只要是正規(guī)考試，分?jǐn)?shù)永遠(yuǎn)都是第一位。
