國(guó)考面試中，“答題內(nèi)容”與“外在形式”的重要性之爭(zhēng)一直存在，且時(shí)時(shí)干擾著每一位考生的備考方向。有人說(shuō)內(nèi)容重要，有人說(shuō)形式重要；有的人昨天覺得內(nèi)容重要，今天又覺得形式更重要。其實(shí)，想要獲得答案，不能只靠一人一時(shí)的感覺，一定要從面試的本質(zhì)入手。
面試是一種人事測(cè)評(píng)手段。本質(zhì)是通過(guò)面對(duì)面交流的方式，由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)試者的有關(guān)知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)、性格、態(tài)度和待人接物的方式，并從中選出最適合崗位的人。測(cè)查依據(jù)便來(lái)源于考官在現(xiàn)場(chǎng)所“聽到的”和“看到的”，也就是透過(guò)外在形式和答題內(nèi)容，來(lái)深度評(píng)判考生各方面與崗位的匹配度。因此，在國(guó)考面試中，答題內(nèi)容和外在形式同樣重要。
除此之外，我們還要認(rèn)識(shí)到兩者之間是互為補(bǔ)充的關(guān)系，相輔相成，缺一不可。
一方面，外在形式是“敲門磚”，也是答題內(nèi)容可以有效呈現(xiàn)的“載體”。面試相較于筆試，是一種面對(duì)面的考查形式，因此考生的外在形式?jīng)Q定著考官的舒適度。例如，語(yǔ)言的流暢度會(huì)直接影響考官對(duì)考生答題內(nèi)容的理解。試想，結(jié)結(jié)巴巴或聲音微小的表達(dá)，如何讓聽者有效獲取你的想法。
另一方面，優(yōu)質(zhì)的答題內(nèi)容，為外在形式大方自然提供有效支撐。在考場(chǎng)上，如果對(duì)題目理解準(zhǔn)確透徹，所呈現(xiàn)的答題內(nèi)容豐富且邏輯清晰，必定會(huì)提升考生的信心。有了信心，便會(huì)使考生心態(tài)更積極，從而眼神交流更大方自然，舉止談吐更從容得體。
因此，建議各位考生在備考過(guò)程中要“兩手抓，兩手都要硬”。認(rèn)真審題，把握正確的答題方向，并加強(qiáng)思考，保證答題內(nèi)容豐富且有深度和廣度；多加練習(xí)，注重舉止儀表得體大方，且適當(dāng)調(diào)整語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速，相信考場(chǎng)的整體表現(xiàn)會(huì)讓考官眼前一亮。
