一、國(guó)家公務(wù)員考試筆試
國(guó)家公務(wù)員筆試科目分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，公共科目包含《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩部分，報(bào)考綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的考生均參加《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科考試。而專(zhuān)業(yè)科目是部分要求有專(zhuān)科科目考試的崗位要考察的科目。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題。
《申論》主要通過(guò)報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。
二、國(guó)家公務(wù)員考試面試
公務(wù)員面試中包括九大測(cè)評(píng)要素，即綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、專(zhuān)業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表。這九大要素又稱(chēng)為通用要素，是公務(wù)員面試中必考內(nèi)容。題量和時(shí)長(zhǎng)一般為：考試時(shí)間15-25分鐘，題量3-5題。
公務(wù)員考試面試主要形式包括：結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。從歷年國(guó)家公務(wù)員面試考試整體情況來(lái)看，結(jié)構(gòu)化面試仍然是各系統(tǒng)采用的主要面試形式。
國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題量以4～5道為主，一般情況下，4道題目的作答時(shí)間為20分鐘，5道題目的作答時(shí)間為25分鐘。此外，銀監(jiān)會(huì)為6道題目，答題時(shí)間為15～25分鐘。從近三年的面試真題來(lái)看，國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試以測(cè)查綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧為主，一些部門(mén)面試中也會(huì)出現(xiàn)考查言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的題目。
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