公務(wù)員招考公平性和透明性毋庸置疑,而且穩(wěn)定性高,待遇福利好,社會地位高,號稱丈母娘心里的“好工作”!但是這樣的工作也是很多畢業(yè)生都想要的,對于廣大考生來說,選擇一個好的崗位,就成功了一半,那如何選擇一個相對來說好一點的崗位呢?
因此在選擇崗位上,上岸鴨公考建議大家掌握以下四個技巧:1、選高不選低。2、選專不選泛。3、選有不選無。4、選冷不選熱。
1.選高不選低。在報考崗位的時候,應(yīng)盡量選擇約束條件多、要求更高的職位。比如在具體的選擇中,我們可以關(guān)注專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、工作年限等信息,在符合基本要求的基礎(chǔ)上,選擇更高要求的崗位,這樣能夠在一定程度上減少競爭對手的數(shù)量。假設(shè)你是碩士,在學(xué)歷那欄盡量選擇“僅限碩士”,而不是本科或?qū)?萍耙陨稀?/p>
2.選專不選泛。同樣的在專業(yè)的選擇上,我們要選擇匹配度更高的。比如:職位表“專業(yè)”一欄,它的限制:崗位A的專業(yè)“新聞學(xué)、檔案學(xué)”,崗位B的專業(yè)“新聞學(xué)、公共管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)”,崗位C的專業(yè)“新聞學(xué)、法學(xué)、秘書學(xué)、漢語言文學(xué)”,如果你的專業(yè)是新聞學(xué),那么崗位A相對會是一個比較好的選擇,因為只有2個專業(yè)的人來競爭。
3.選有不選無。除去專業(yè),需要關(guān)注備注等信息。比如:基層工作經(jīng)驗限制、備注等,很多崗位可能在“備注”那欄并沒有做要求,而假設(shè)你能滿足備注那欄的要求,可能是“通過大學(xué)英語六級考試或分?jǐn)?shù)達(dá)到425分;本科以上學(xué)歷均要求雙證齊全”,那就在無要求和有要求中更多地考慮到有要求的崗位。
4.選冷不選熱。報名時間建議可以選擇在第五天左右報考。太早:無法預(yù)測崗位報名人數(shù),可能導(dǎo)致后期報名人數(shù)猛增,導(dǎo)致競爭壓力比較大,或者無人報考取消考試。太晚:如果報名條件有問題,將錯失考試機(jī)會。報名時實時觀看報名的人數(shù)變化,選擇相對冷門一些的崗位,以此通過崗位選擇增加通過筆試的概率。
上就是為考生整理出“從崗位冷熱知悉國考選崗技巧”的全部內(nèi)容,希望參加考試的考生能如愿以償!如考生想要了解更多資訊可關(guān)注上岸鴨公考。
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