公務員平時考核等次的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。其中優(yōu)秀等次須滿足以下條件：(1)思想政治素質(zhì)高;(2)精通業(yè)務，工作能力強;(3)工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好;(4)工作實績突出;(5)清正廉潔。

• >>>國家公務員職位庫一鍵查詢

一、確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件

1.思想政治素質(zhì)高;

2.精通業(yè)務，工作能力強;

3.工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好;

4.工作實績突出;

5.清正廉潔。

二、確定為稱職等次須具備下列條件

1.思想政治素質(zhì)較高;

2.熟悉業(yè)務，工作能力較強;

3.工作責任心強，工作積極，工作作風較好;

4.能夠完成本職工作;

5.廉潔自律。

三、公務員具有下列情形之一的，應確定為基本稱職等次

1.思想政治素質(zhì)一般;

2.履行職責的工作能力較弱;

3.工作責任心一般，或工作作風方面存在明顯不足;

4.能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤;

5.能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

四、公務員具有下列情形之一的，應確定為不稱職等次

1.思想政治素質(zhì)較差;

2.業(yè)務素質(zhì)和工作能力不能適應工作要求;

3.工作責任心或工作作風差;

4.不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響;

5.存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。

以上就是公務員平時考核等次是什么，了解更多國家公務員情況，可以訪問上岸鴨公考查看最新消息。

相關推薦

• 2024國家公務員備考資料，免費領

• 2024國家公務員優(yōu)仕提升課（可試聽）