結構化小組面試是國家公務員考試面試的重要形式之一,結構化小組面試對考生的綜合考察更全面、考試難度也更大,近幾年國考采取這種面試形式的部門也越來越多,但大家往往對這種面試形式感到比較頭疼。今天上岸鴨公考小編就給大家介紹一些2023國考結構化小組面試的答題技巧,幫助大家更好地準備2023國考面試。
一、什么是結構化小組面試
結構化小組的面試考生一般3人一組,通過電子抽簽確定面試順序,然后提前15分鐘進入備考區(qū)閱讀材料,然后一同進入考場。
面試開始后第一個環(huán)節(jié)是考生依次答題。通常情況下每場考試3道題,每組的1號考生優(yōu)先作答第一題,然后依次是2號和3號考生對第一題進行作答,也就是說每個考生3個題目都要作答,并且保證每個考生都有優(yōu)先作答的題目。
結構化小組面試的第二個環(huán)節(jié)是互評與回應。所有人所有題目答題結束以后,由1號考生先開始對2號和3號考生的答題進行點評,點評結束以后2號和3號考生要依次對1號的點評進行回應??脊偻ㄟ^考生答題、互評與回應的現(xiàn)場表現(xiàn)進行打分。
1、答題要凸顯亮點
由于3人針對同一題目依次進行回答,這就需要后面作答的考生答出亮點,做到與前面考生不同,這樣才能吸引考官。面試中一個十分明顯的特點是結合工作場景進行命題,這就要求考生對崗位的責任和要求有所了解,在答題時如果能夠結合專崗從政府工作實際出發(fā)回答,肯定能夠使考官眼前一亮,獲得高分。
2、點評要及時回應
在面試的過程中,考官一般與考生不會有過多的語言交流,更不會去提醒考生在面試環(huán)節(jié)記得點評或者回應其他考生。這就需要考生對結構化小組面試的環(huán)節(jié)牢記心中,避免在考場上出現(xiàn)忘記點評和回應。
3、心理素質要強
很多考生對結構化小組面試這種新的形式還比較陌生,在考場上很容易出現(xiàn)緊張的情況。面對其他考生對自己答題的過激點評,很多考生難以做到心平氣和的回應,導致在考場情緒失控。所以大家在平時的復習備考中可以定期進行心理疏導,讓自己能夠輕松、自信走進考場。
以上就是上岸鴨公考小編給大家介紹的結構化小組面試含義及答題技巧的相關內容,有報考崗位采取這種面試形式的小伙伴們一定要仔細看一看喔!