國家公務(wù)員考試面試的形式主要有結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組和結(jié)構(gòu)化小組三種形式，不同部門和崗位的面試形式不一樣，大家要根據(jù)自己所報考崗位判斷其面試形式，從而有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。接下來上岸鴨公考小編就帶大家了解一下2023國考面試形式的相關(guān)內(nèi)容。

一、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試也被稱為標(biāo)準(zhǔn)化面試，它的考題、考官組成、打分以及面試流程都能夠根據(jù)統(tǒng)一的程序進(jìn)行，操作起來比較簡單，而且能最大程度確?？荚嚨墓叫?，所以它是國考中最常見的面試形式，國家統(tǒng)計局、出入境檢驗檢疫、海事局、鐵路公安等系統(tǒng)往年都采用這種形式。

結(jié)構(gòu)化面試可以分為考官讀題和考生自己看題兩種形式，面試中一般會給出3-5個題目，考生一個一個地回答，整個過程除了主考官會介紹面試情況和讀題外，其他考官都不會發(fā)言，也不會和考生交流，個別系統(tǒng)的考官會在考生回答完之后進(jìn)行追問。同一系統(tǒng)的考生一般是一天一套題或者一天兩套題，上午一套下午一套，題目難易程度相當(dāng)。

二、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

無領(lǐng)導(dǎo)小組是個別部門采取的面試形式，比如國有資產(chǎn)監(jiān)督委員會、林業(yè)部、國家知識產(chǎn)權(quán)局、國稅總局稅務(wù)司在2018年采用的就是這種面試形式。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，就是讓5-9個考生組成一個小組，在一定時間內(nèi)討論一個與工作相關(guān)的話題，整個過程中考官都不會參與其中，也不會指定誰是組織者，讓考生自行安排，考官通過觀察考生在討論過程中的情況和具體發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行打分。當(dāng)然，考生組成、題目都是由考試方提前安排的，不同崗位對人才的能力要求不同，所以并不都是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論并不是話最多，表現(xiàn)最積極的就能拿高分，這些都有很多竅門，考生們一定要充分準(zhǔn)備。

三、結(jié)構(gòu)化小組面試

結(jié)構(gòu)化小組面試形式是國考面試中出現(xiàn)最晚，也是考生們最陌生的。2018年各省市國稅局面試中采用的就是這種形式，所以今年報考稅務(wù)局的同學(xué)們，敲黑板啦!結(jié)構(gòu)化小組一般是以3個人為一組，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的形式依次回答同一套題目（每道題首先回答的考生順序不同），在第三位同學(xué)答完之后，三位考生相互點評和并對他人的點評進(jìn)行回復(fù)，考官根據(jù)考生的回答和點評進(jìn)行打分。

很顯然，結(jié)構(gòu)化小組面試比結(jié)構(gòu)化面試更難，對考生的答題內(nèi)容要求更高，以前的套路式答題更加沒有優(yōu)勢，因為可能你準(zhǔn)備好的內(nèi)容，前面的同學(xué)正好已經(jīng)答過了。結(jié)構(gòu)化小組面試對考生的心理素質(zhì)和職業(yè)能力要求更高，考生一定要答出其他兩位考想不到的亮點，才能在考場中拿高分。

以上就是上岸鴨公考小編給大家介紹的2023國考面試形式的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考，大家也要根據(jù)自己的實際情況，有針對性地進(jìn)行面試的復(fù)習(xí)備考！

面試解題思路系統(tǒng)學(xué)

私教1V1帶你個性練

2023國考結(jié)構(gòu)化面試一鍵了解

>>>點擊此處<<<