公務員考試面試試題的特點之一就是時效性強，試題會緊密結合當下熱點時事，這也對考生提出了更高的要求，如果考生對材料中提到的時事熱點不了解，則很難全面、深入地答出題目。2023年國考筆試成績即將發(fā)布，面試也即將到來，大家要想更好地進行面試，則需從現(xiàn)在開始好好準備面試的復習備考，每天積累一點時政熱點。接下來上岸鴨公考小編就帶大家每天學一點2023國考面試熱點，幫助大家更好地備考！

一、熱點背景

不久前，一條新聞引起關注：文化和旅游部、農業(yè)農村部、國家鄉(xiāng)村振興局三部門發(fā)聲，2023年，將舉辦“大地歡歌”全國鄉(xiāng)村文化活動年，推出全國“村晚”、全國廣場舞展演等鄉(xiāng)村文化活動。三部門共同聚焦鄉(xiāng)村文化建設，可見這件事分量之重。

二、熱點解讀

處于供給“末梢”的廣大基層和農村，一直是公共文化服務體系建設的重點，也是文化資源下沉落地的難點。然而，曾經，“喇叭一響，看電影的人一操場”“戲班子一來，男女老少全村出動”……如今，這樣的景象似乎很難再現(xiàn)。送下鄉(xiāng)的文化如何才能真正送到百姓心坎上？這是一道必答題，也是一道“既要、又要”的辯證題。

文化下鄉(xiāng)，為何“供需不對路”、“送了留不下來”？背后原因是多方面的，認知、機制……不一而足，再深究一步，主要有幾種心理在作祟：

其一，用“俯視”心態(tài)看待文化下鄉(xiāng)，將農村視為“低端文化”的地盤，認為城里過時的文化活動，在村里依然時髦。從某種程度來說，如今很多鄉(xiāng)村，比城里還要“潮”。當村民都在用手機玩直播，文化下鄉(xiāng)的形式和內容，還停留在上個世紀的做法，注定很難贏得大家的認可。

其二，用“行政”思維推動文化下鄉(xiāng)，只是簡單從政績角度作決策，把“做了當成做好了”。文化下鄉(xiāng)是要將文化送到農村、送給農民朋友，但若是純粹將之視為一種行政手段，僅僅是自上而下的單向輸送，就很容易成了“虛假繁榮”。

其三，用“對付”心理對待文化下鄉(xiāng)。在部分地區(qū)，文化工作者不愿讓雙腳勤沾泥土氣，經常關門搞創(chuàng)作，甚至抗拒去偏遠農村，這自然無法走進村民心中。敷衍了事的節(jié)目，也無法讓廣大群眾共情。

當然，這背后也有現(xiàn)實因素。比如，文化員常兼著好幾個崗位的活，連安排日常文化活動都無暇顧及，更別說要絞盡腦汁策劃新活動。有時不能夠做到盡善盡美，一定程度上可以理解。盡管如此，這也不能成為事情做得不夠好的理由。

文化下鄉(xiāng)的本質是做群眾工作，送之前要搞清楚群眾“想什么、要什么”，送之后要了解群眾“滿意不、開心不”，讓村民說了算，既給“點菜權”，又給“評菜權”，這樣群眾才會和你掏心窩子，這樣的文化下鄉(xiāng)才能收獲群眾發(fā)自內心的“贊”。

文化下鄉(xiāng)，從表面上看，是為了豐富群眾的文化生活，進而“以文化人”“以文育人”；往深層看，文化下鄉(xiāng)也是為了激活鄉(xiāng)村文化這一富礦，在將文化送下鄉(xiāng)的同時，種下屬于農村自己的文化種子。

我們的社會不缺文化人才，缺的是聚才留才的平臺和氣魄。政府有關部門不光要自己干，更要在廣袤的農村大地，為各路文化人才搭好臺，吸引他們聚到一起干。他們，可以是鄉(xiāng)村本土文化人才，也可以是藝術院校的專業(yè)學生，還可以是在外鄉(xiāng)賢。

技術變革的日新月異讓文化下鄉(xiāng)有了N種新可能。互聯(lián)網、云儲存、大數(shù)據(jù)讓云舞臺、線上送、聯(lián)動送成為現(xiàn)實，3D、VR、AR等技術讓全息影像生動呈現(xiàn)。從傳播渠道看，只要內容夠好，群眾夠喜歡，觀眾都能成為我們的宣傳員，帶來數(shù)量級的傳播力和影響力。

“詩文隨世運，無日不趨新。”對于文化下鄉(xiāng)而言，在文化禮堂等硬件設施基本到位的今天，需要考慮的是，如何在細水長流中充實“軟件”，激發(fā)文化下鄉(xiāng)的“內驅力”，讓村民們在潛移默化中受到熏陶，真正讓文化留下更留香。

以上就是上岸鴨公考小編給大家整理的國考每日面試熱點，大家跟著小編每天學一點面試熱點，積少成多，定能在面試中脫穎而出、成功上岸！

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