模擬試題

團隊合作是促進人際和諧，完成工作的前提。領導將此項工作交給我和同事一起來做，就說明此項工作需要我們通過通力合作，互相幫助才能保質保量地完成。因此對于當前小張不配合的情況我會重視起來，并且作為合作伙伴及時按照以下步驟進行處理解決：

首先，我會與同事小張進行充分溝通。一方面我會先肯定小張的工作能力，對于前期的合作過程中他的表現(xiàn)以及所做的貢獻進行高度認可，構建良好的溝通基礎;另一方面我也會耐心地詳細詢問小張不愿意配合我做收尾工作的原因，做好當前情況的分析，搞清楚到底是因為工作態(tài)度的原因還是工作壓力過大的原因，做到心中有數(shù)。

其次，我會依據(jù)不同的情況靈活調整，處理好此項工作。

如果是小張的態(tài)度問題，我會找一個合適的時間，委婉地勸說他，一方面告訴他收尾工作非常得重要，要懂得“行百里者半九十”的道理，不能夠半途而廢，而且收尾工作做不好之前所做的努力都會白費，不僅影響工作的完成，還會導致后續(xù)的工作無法正常順利開展，甚至會影響到我們整個單位的形象和公信力;另一方面向小張說明此項工作的完成需要他的幫助，畢竟我一個人的精力是有限的，而收尾工作往往時間緊任務重，而且比較繁雜瑣碎，需要花費很多的時間和精力，只有我們通力合作，互相幫助，才能夠保質保量完成領導交給我們的這項工作。

如果是小張當前手頭上別的工作太多，他感覺工作壓力大，時間緊張的話，我會對小張表示理解，并且和小張一起梳理當前的工作進度，剩余的工作任務和每項任務完成的時間節(jié)點等，科學地制定工作規(guī)劃，合理分工，當然在進行任務分配時，由我來承擔更多的工作，給小張分配一些他所擅長的工作，盡量減輕小張的工作壓力。如果時間比較緊張也會選擇主動加班或者向其他有空閑的同事尋求幫助等方法來保證及時完成手頭的工作。同時我也會注意統(tǒng)一工作進度，將完成的工作及時進行互相審核，避免工作中不必要的失誤。

最后，在完成工作后及時將工作的成果向領導匯報，等待領導的下一步指示，并嚴格按照領導的指示積極執(zhí)行。