國考中有部分招考單位在面試中會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式,作為一種集體面試的形式,在討論開始時(shí),容易出現(xiàn)冷場的局面,這個(gè)時(shí)候“破冰者”的角色就至關(guān)重要。今天上岸鴨公考小編就來為大家介紹一些無領(lǐng)導(dǎo)小組討論破冰者萬能句,幫助同學(xué)們突破破冰難關(guān)。
一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論破冰者萬能句
1.破冰者要敢說。有些考生在正式考試時(shí),可能是由于緊張,也可能是在糾結(jié)發(fā)言時(shí)機(jī),從而錯(cuò)過了發(fā)言的機(jī)會(huì)。務(wù)必要放平自己的心態(tài),認(rèn)識(shí)到無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)話題進(jìn)行共同探討、各抒己見的過程,大家自由表達(dá)自己的觀點(diǎn)即可。
2.破冰者要巧說。在小組討論中第一個(gè)發(fā)言的人可以說些什么?掌握一些技巧,可以在關(guān)鍵時(shí)刻先發(fā)制人。一是總結(jié)大家觀點(diǎn)。在個(gè)人陳述階段做好記錄,到了自由討論環(huán)節(jié)可以將小組內(nèi)所有成員想法進(jìn)行概括整理,以此來引導(dǎo)下一步討論。二是制定討論標(biāo)準(zhǔn)??梢愿鶕?jù)題干問法來分解任務(wù),讓大家有討論的方向,以此來提高后續(xù)討論的效率。三是樹立時(shí)間意識(shí)。根據(jù)題目時(shí)間要求以及討論環(huán)節(jié)的難易程度進(jìn)行時(shí)間分配,設(shè)置議程,以此實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃、有條理的討論。
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論破冰者參考話術(shù)
參考話術(shù)可以分為三類,即總結(jié)式發(fā)言、串聯(lián)式發(fā)言、引導(dǎo)式發(fā)言,具體參考如下:
1.總結(jié)式發(fā)言
“大家好,各位組員的個(gè)人陳述非常精彩,對(duì)于大家的觀點(diǎn)我做了詳細(xì)地記錄,觀點(diǎn)可以大致分為這幾點(diǎn)……。那我們接下來對(duì)每個(gè)想法進(jìn)行依次討論,不知道大家有沒有異議?”
2.串聯(lián)式發(fā)言
“各位組員,剛才對(duì)于大家的觀點(diǎn)我做了簡單的匯總整理,大家普遍選擇的選項(xiàng)是……那么接下來我們要針對(duì)這些問題進(jìn)行一定的討論,最終達(dá)成一致性意見,我個(gè)人的想法是這樣的……”(第一問和第二問有關(guān)聯(lián))
3.引導(dǎo)式發(fā)言
“大家好,在個(gè)人陳述階段,最后一位組員已經(jīng)對(duì)觀點(diǎn)做了總結(jié),那我想在這基礎(chǔ)上補(bǔ)充幾點(diǎn):一是……二是……另外,為了保證討論的效率,建議對(duì)于題目我們可以先確定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),不知道大家有什么異議嗎?”
最后,發(fā)言時(shí)要有一定的目的性,盡量做到觀點(diǎn)新穎、明確,做到言簡意賅、重點(diǎn)突出,不能只刷存在感,而是要在發(fā)表自己觀點(diǎn)的同時(shí)引導(dǎo)接下來的討論,引出更有依據(jù)的內(nèi)容,從而起到承上啟下的作用。
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