2022年度國家公務員考試共計劃招錄3.12萬人,截至報名結束,報名過審人數(shù)首次突破200萬,達到212.3萬人,平均競爭比為68:1。此外,2022年國考特征明顯,招錄繼續(xù)向基層崗位和應屆生群體傾斜,招錄繼續(xù)推進分類分級考試,注重人崗相適、人事相宜。接下來上岸鴨公考小編帶大家具體看一下2022年國考報考人數(shù)和其他相關情況。
2022年國家公務員考試招考共有75個部門、23個直屬機構參加,計劃招錄3.12萬人。截至報名資格審查結束時,共有212.3萬人通過了用人單位的資格審查,通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為68:1。
二、2022年國考最熱崗位
2022年國家公務員考試,西藏阿里地區(qū)郵政管理局“一級主任科員及以下”一職吸引眾多考生報考,截至報名通道關閉時,此崗位報錄比就已接近“兩萬選一”。截至報名資格審查結束時,通過資格審核的人數(shù)達20813人,競爭比高達20813:1。
三、招錄政策向基層和應屆生傾斜
本次招考繼續(xù)向基層崗位和應屆生群體傾斜。其中,安排2.1萬個計劃專門招錄應屆畢業(yè)生,服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
此外,有8700余個計劃補充到西部和艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級及以下直屬機構,并采取適當降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進入門檻,設置2800余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵,鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動。
四、分級分類考試注重人崗匹配度
本次招考深入推進分類分級考試。公共科目筆試試卷被分為3類,由此前的“中央機關及其省級直屬機構職位、市(地)級及以下直屬機構職位”變更為“中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。”
此外,據(jù)國家公務員局介紹,面試內(nèi)容也將緊扣招錄機關和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點,注重反映不同部門、不同行業(yè)的不同用人需求。加強專業(yè)能力測查,將有10個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、有52個部門在面試階段進行專業(yè)能力測試。
以上就是上岸鴨公考小編為大家介紹的2022年國考報考人數(shù)和其他相關情況的內(nèi)容,供大家參考。
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