眾所周知,報(bào)考公務(wù)員是有年齡限制的,公務(wù)員考試的年齡要求是18-35周歲,既然報(bào)考公務(wù)員的年齡段有這么大,那20歲報(bào)考和30歲報(bào)考有區(qū)別嗎?今天上岸鴨公考的小編就和大家聊一聊考公中年齡的相關(guān)內(nèi)容。
公務(wù)員職務(wù)層次按照由低至高的順序依次為:鄉(xiāng)科級(jí)正副職、縣處級(jí)正副職、廳局級(jí)正副職、省部級(jí)正副職以及國家級(jí)正副職。
剛?cè)肼毜娜藛T通常都是從科員干起,按照通常慣例,公務(wù)員也是有“晉升年齡表”的,如果在年齡達(dá)到之后依然停留在原級(jí),那基本上意味著沒有太大的晉升空間了。所以20多歲考上公務(wù)員和30多歲考上公務(wù)員,還是有點(diǎn)差別的。
那到底有什么差別呢?我們具體來看一看。
1
崗位適應(yīng)能力不同
20多歲的人,剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì),考上公務(wù)員進(jìn)入體制內(nèi),可塑造型性更強(qiáng),隨著一步步的適應(yīng),也能逐漸融入到工作環(huán)境中。
30多歲的人,在為人處世方面的優(yōu)勢(shì)自然是不必多說,有著多年社會(huì)中的工作經(jīng)驗(yàn)。但是這些經(jīng)驗(yàn)在體制內(nèi)未必都能適用,進(jìn)入單位工作又是一個(gè)全新的開始,要重頭來過。
2
受重視程度不同
20多歲的年輕人進(jìn)入體制內(nèi),很多都是自己的第一份或者是第二份工作。而領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這樣年輕成長空間又大的年輕人,會(huì)有一定的重視,重點(diǎn)關(guān)照、多方面全面培養(yǎng)。要是你有能力、肯學(xué)習(xí),成為單位骨干、精英不是問題。
倘若你30多歲才考上公務(wù)員,年紀(jì)就相對(duì)來說比較大了,在社會(huì)上摸爬滾打多年的你早已有了自己的行事作風(fēng),可以說是棱角分明,有著鮮明的個(gè)性,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的“調(diào)教”也不會(huì)太容易,自然也就得不到領(lǐng)導(dǎo)很多的重視。
3
晉升年齡問題
體制內(nèi)的發(fā)展無疑就是提拔晉升,而公務(wù)員的晉升,不光要有個(gè)人的能力,與你的年齡也是有關(guān)系的。
一般剛?cè)肼毜墓珓?wù)員在過了實(shí)習(xí)期之后都可以成為科員。所以,這個(gè)沒有太大的年齡限制,當(dāng)然越年輕越好,越年就意味著越有發(fā)展空間。而從一名普通科員晉升為鄉(xiāng)級(jí)副科至少需要4年的時(shí)間。
如果是30歲考上公務(wù)員,在“天時(shí)地利人和”的情況下會(huì)在35歲之前晉升為鄉(xiāng)級(jí)副科干部。然而,絕大多數(shù)的鄉(xiāng)級(jí)公務(wù)員都停留在這一級(jí)別上沒有辦法再往上晉升。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定,副職晉升到正職至少需要2年,從正職提拔上級(jí)副職至少需要3年。因此,從一名鄉(xiāng)級(jí)副科晉升為縣處級(jí)干部至少需要7年的時(shí)間。
所以,如果你想要在公務(wù)員這條道路上有更好更長遠(yuǎn)的發(fā)展的話,越早開始考越好。
以上就是上岸鴨公考小編為大家整理的公務(wù)員考試年齡方面的相關(guān)內(nèi)容,意向考公的小伙伴們可以參考借鑒。
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