每年都有這么多人參加公務(wù)員考試，那么在考試之前，大家對公務(wù)員的編制待遇級別了解多少呢，下面上岸鴨公考小編就為大家詳細(xì)介紹一下！

公務(wù)員等級劃分是比較明確的，其工資待遇也是根據(jù)職務(wù)對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

一、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系：

1、國家級正職：一級

2、國家級副職：二級至四級

3、省部級正職：四級至八級

4、省部級副職：六級至十級

5、廳局級正職：八級至十三級

6、廳局級副職：十級至十五級

7、縣處級正職：十二級至十八級

8、縣處級副職：十四級至二十級

9、鄉(xiāng)科級正職：十六級至二十二級

10、鄉(xiāng)科級副職：十七級至二十四級

11、股所級正職：十八級至二十六級

12、股所級副職：十九級至二十七級

二、綜合管理類公務(wù)員與級別的對應(yīng)關(guān)系：

1、巡視員：八級至十三級；（相當(dāng)于正廳局級）

2、副巡視員：十級至十五級；

3、調(diào)研員：十二級至十八級；（相當(dāng)于正縣處級）

4、副調(diào)研員：十四級至二十級；

5、主任科員：十六級至二十二級；（相當(dāng)于正鄉(xiāng)科級）

6、副主任科員：十七級至二十四級；

7、科員：十八級至二十六級；（相當(dāng)于正村股級）

8、辦事員：十九級至二十七級

三、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為：一級總監(jiān)、二級總監(jiān)、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業(yè)技術(shù)員。

四、行政執(zhí)法類公務(wù)員

行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執(zhí)法員、二級行政執(zhí)法員。

五、軍隊(duì)的職稱級別（軍銜）分為：上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級軍士長，二級軍士長，三級軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。

公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。顧名思義，下面說說每個(gè)檔對應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。

一、基本工資

即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)，這個(gè)是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會(huì)落實(shí)。

二、工齡工資

公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資

獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說，沒有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

四、補(bǔ)助工資

資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。

看到這里想必大家對公務(wù)員的職務(wù)待遇也有了一定的了解，希望這些內(nèi)容能為大家的報(bào)考選擇提供幫助。

選好崗位，事半功倍

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