結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)常涉及計劃組織協(xié)調(diào)能力的考查，比較常見的形式就是：調(diào)研、活動策劃等。此類題型會在結(jié)尾有特點，比較顯著。通過此類題目主要考查在工作中是否能明確目標、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源、合理安排各項任務(wù)。

技巧總結(jié)

1.明目標

在進行目的意義闡述的時候。很多同學(xué)都會存在比較宏觀，不貼題的情況，比較寬泛不切實際。所以，在分析題干的時候我們可以結(jié)合社會背景。明確活動開展的必要性，此次活動所帶來的積極影響，以此來闡述最終達成的效果。

2.定責任

在開展活動的過程中，很多同學(xué)都習慣性要組建一個進行工作的小組，但只是一個想法，往往不知道具體操作是怎么樣的。其實，成立小組就是為了更好地進行工作開展。以確保責任到人，能完美呈現(xiàn)，保證活動的效果。因此，根據(jù)任務(wù)情況成立工作組，設(shè)置組長，明確分工及標準。

3.設(shè)規(guī)劃

如果讓你開展系列活動，或者為了保障活動呈現(xiàn)更好的效果，需要長時間實現(xiàn)的。那我們則可劃分階段，并明確各階段性的主要任務(wù)。以確保讓考官感受到這個題目在組織中的針對性。

4.詳內(nèi)容

內(nèi)容是是一個難點，也是計劃組織中重要的一個部分。因此，可以結(jié)合任務(wù)進行分析，或者根據(jù)活動主題來進行具體問題，具體分析，來讓內(nèi)容更飽滿。

5.新方式

為了增加題目的難度，都會在原有的活動上，讓考生保證活動開展的同時還要保證新穎與創(chuàng)新性。因此，我給大家做了一個總結(jié)，考生可借鑒一個結(jié)構(gòu)：主題+方式。方式：創(chuàng)新活動方式。

31省省考學(xué)習資料/歷年試題/筆面技巧

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