很多小伙伴在進(jìn)入國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的時候，覺得多說多措，但又不能不說怕面試官印象不好，就只能隨波逐流，放棄自己的觀點，那就會疑惑，面試官會對放棄自身觀點的人打低分嗎？會扣分嗎？

放棄自己的觀點扣分嗎?

其實只能說這個問題并非絕對。其實在討論過程中的都要從行為目的的本身去判斷，如果只是為了促成大家達(dá)成一致意見，而并非是有其他更優(yōu)異，分析更透徹的觀點，那其實從考官的角度自然也會覺得你適當(dāng)?shù)姆艞壸陨碛^點是為了顧全大局，那無論是行為還是目的都是正確的，不會覺得沒有“主見”或沒有獨立思考。

什么時候放棄觀點會扣分?

如果是沒有理由的放棄，毫無內(nèi)容層面的輸出，在考官眼里只會覺得你在刷所謂的“存在感”，對自己的觀點都不堅持，和大家討論時候也不進(jìn)行充分論證對比，那這種放棄才會讓考官覺得實力一般，就只是簡“湊熱鬧”，因此這種目的不明的放棄是會扣分的。

什么時候要堅持自己的觀點?

其實在討論過程中，考官對分?jǐn)?shù)的評判是從多個維度，多個不同的階段表現(xiàn)來進(jìn)行打分。也就是說如果要更高的分?jǐn)?shù)，并不只是堅持自己的觀點。當(dāng)遇到大家對你的觀點爭執(zhí)不下的時候，一定要做對的事情，不必執(zhí)著。如果你始終認(rèn)為自身的觀點并非是想當(dāng)然的正確，那你就需要有更充分的理由或論據(jù)來證明，要讓考官察覺你在堅持并傳遞正確的價值觀或觀點，只要讓面試官覺得你盡力了就可以。

無領(lǐng)導(dǎo)討論瞬息萬變，只能慢慢積累，形成自己的思路節(jié)奏。最后和大家說一點，其實放棄不等于低分；目的正確的堅持會給考官帶來好感，內(nèi)容才是王道。