國(guó)家公務(wù)員考試每年都吸引著大批的考生參加報(bào)考，隨著每年熱度的不斷上漲，國(guó)考的職位也在不斷的擴(kuò)充，但仍不能滿足當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)及驚人的報(bào)錄比。那么為何國(guó)考的競(jìng)爭(zhēng)變得如此激烈呢？今天小編就從幾個(gè)維度分析一下。

當(dāng)前大環(huán)境下人們對(duì)于穩(wěn)定的工作需求愈發(fā)高漲，在經(jīng)歷了多輪疫情及裁員等情況后，企業(yè)的就業(yè)效益普遍讓人憂心忡忡，于是許多在職的社會(huì)人員及即將進(jìn)入社會(huì)就業(yè)的應(yīng)屆生，在巨大的就業(yè)壓力下，往往都會(huì)將目光投向國(guó)家公務(wù)員考試，這個(gè)穩(wěn)定的鐵飯碗中。

相對(duì)于地方企業(yè)的工作，社會(huì)普遍對(duì)公務(wù)員的工作認(rèn)可度會(huì)更高，因?yàn)楸旧碜鳛闉閲?guó)家機(jī)關(guān)地方人民服務(wù)的工作崗位，其身份在某種程度上會(huì)更受父母家人的認(rèn)可，這也是為什么更多的應(yīng)屆生不單單會(huì)參加考研，也更多的參與到國(guó)家公務(wù)員考試中來(lái)的原因。

從國(guó)考新的變化趨勢(shì)中，能明顯看出國(guó)考對(duì)于基層工作年限放寬的，導(dǎo)致更多的崗位可以供當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇，這在無(wú)形中增大了應(yīng)屆畢業(yè)生的參考熱度。

雖然國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，但充足的準(zhǔn)備是我們應(yīng)對(duì)考試的唯一解決方法，希望各位考生不要畏懼，能夠在有限的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造無(wú)限的可能。