公務(wù)員是不是難考？有的人說“是”，公務(wù)員是不是非常難考？有的人說“不是”，那么什么樣的公務(wù)員難考呢？小編綜合的來分析應(yīng)該是“經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和強(qiáng)勢部門的公務(wù)員難考”，下面就具體為你們說一說到底是怎樣難難在哪。
1、難在報(bào)考的機(jī)制上
公務(wù)員考試是首先報(bào)崗位再考試這種方法和十多年前高考的報(bào)志愿在考試是一樣的道理的。
正是因?yàn)檫@種機(jī)制使得偶然性太大所以后來高考才改革了這個(gè)順序，先考試，從高到低按分?jǐn)?shù)排名來進(jìn)行填報(bào)志愿，就極大地增強(qiáng)公平性。
公務(wù)員考試出于原因沒有辦法像高考這樣子，這就導(dǎo)致了考得好，有時(shí)候不如報(bào)得好這種情況的出現(xiàn)。
比如你考得很高分但是你選了熱門職位，結(jié)果名落孫山，這時(shí)候你會(huì)后悔當(dāng)初為什么不報(bào)一個(gè)冷門一點(diǎn)的職位。
比如你考得很高分但是選了很冷門的職位，入職后你又會(huì)后悔，為什么當(dāng)初那么高的分?jǐn)?shù)不應(yīng)該選擇一個(gè)好一點(diǎn)的單位。
2、公務(wù)員熱仍將長期持續(xù)
比如我們現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增速放慢了就業(yè)壓力更大我們傳統(tǒng)文化中的學(xué)而優(yōu)則仕觀念并沒有改變。
很多山東河南地的同學(xué)，甚至是全國飛到處考，還有些家里也支持他們不工作，專職考公，他們經(jīng)驗(yàn)積累的越多，一定程度上比一般人更有優(yōu)勢，所以，對于沒參加過幾次考試的同學(xué)來說，相對是劣勢所以競爭不過別人很正常。
比如現(xiàn)在公務(wù)員的待遇已經(jīng)逐步提升，一些發(fā)達(dá)地區(qū)月薪1萬完全不是問題，轉(zhuǎn)行想考公務(wù)員的也大有人在。
3、公務(wù)員考試對綜合素質(zhì)的要求比較高
首先你得基本上有本科甚至中央和省核心部門是要求研究生的門檻。
筆試考查的內(nèi)容比較復(fù)雜全面，比如要考國際上通用的智力測試，考語文能力，數(shù)學(xué)能力，常識(shí)，時(shí)政上海廣東等考察理科能力，這些東西如果沒有系統(tǒng)地去復(fù)習(xí)大部分人是很難迅速掌握和得高分的。
在面試也是很殘酷的環(huán)節(jié)，3選1或5選1守擂和逆襲的較量正是因?yàn)楣圆艢埧?，在考場外哭的大有人在想想，去企業(yè)面試這次表現(xiàn)不好那就去下一家，機(jī)會(huì)多的是。
但公務(wù)員考試一年只有幾次而且光是進(jìn)面試就很難了這樣的機(jī)會(huì)太稀有所以才很珍貴，壓力大。
還有體檢政審等環(huán)節(jié)，都是非常嚴(yán)格的。
