招考單位 | 招考職位 | 職位代碼 | 錄用人數(shù) | 成功繳費(fèi)人數(shù) | 競(jìng)爭(zhēng)比 |
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中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室 | 外事檔案科四級(jí)主任科員以下 | 10202872341004 | 1 | 283 | 283:1 |
深圳市福田區(qū)財(cái)政局 | 國(guó)庫科(政務(wù)服務(wù)科)一級(jí)科員 | 10200412341001 | 2 | 248 | 124:1 |
深圳市深汕特別合作區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局 | 駐鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì)四級(jí)主任科員以下 | 10203052341019 | 2 | 225 | 112.5:1 |
東莞市南城街道 | 辦事處一級(jí)科員 | 61100022355001 | 1 | 223 | 223:1 |
河源市龍川縣社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局 | 辦公室一級(jí)科員 | 10704822341004 | 1 | 189 | 189:1 |
揭陽市榕城區(qū) | 梅云街道辦事處1名、砲臺(tái)鎮(zhèn)人民政府1名一級(jí)科員 | 62000012365002 | 2 | 179 | 89.5:1 |
廣東省監(jiān)獄管理局 | 女子監(jiān)獄二級(jí)警長(zhǎng)以下 | 59900012354148 | 3 | 171 | 57:1 |
中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府 | 發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)局一級(jí)科員 | 61200172355004 | 1 | 169 | 169:1 |
清遠(yuǎn)市佛岡縣 | 龍山鎮(zhèn)人民政府2名、逕頭鎮(zhèn)人民政府1名一級(jí)科員 | 61800052365001 | 3 | 167 | 55.67:1 |
中共廣州市委老干部局 | 廣州市老干部活動(dòng)中心(廣州市老干部休養(yǎng)所)四級(jí)主任科員以下 | 10103142341001 | 1 | 165 | 165:1 |
二、廣東省考競(jìng)爭(zhēng)比例最激烈崗位
以下是小編統(tǒng)計(jì)的23年廣東省考競(jìng)爭(zhēng)比最高的10個(gè)崗位,同樣也是深圳地市占比最多,其中競(jìng)爭(zhēng)比最高的崗位達(dá)到1:283,競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位主要集中在珠三角地市。
招考單位 | 招考職位 | 職位代碼 | 錄用人數(shù) | 成功繳費(fèi)人數(shù) | 競(jìng)爭(zhēng)比 |
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中共深圳市福田區(qū)委辦公室、深圳市福田區(qū)人民政府辦公室 | 外事檔案科四級(jí)主任科員以下 | 10202872341004 | 1 | 283 | 283:1 |
東莞市南城街道 | 辦事處一級(jí)科員 | 61100022355001 | 1 | 223 | 223:1 |
河源市龍川縣社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局 | 辦公室一級(jí)科員 | 10704822341004 | 1 | 189 | 189:1 |
中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府 | 發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)局一級(jí)科員 | 61200172355004 | 1 | 169 | 169:1 |
中共廣州市委老干部局 | 廣州市老干部活動(dòng)中心(廣州市老干部休養(yǎng)所)四級(jí)主任科員以下 | 10103142341001 | 1 | 165 | 165:1 |
佛山市老年干部大學(xué)(市老干部活動(dòng)中心) | 一級(jí)科員 | 10501072341001 | 1 | 158 | 158:1 |
深圳市羅湖區(qū)人力資源局 | 輔助性人力資源管理科一級(jí)科員 | 10200612341001 | 1 | 148 | 148:1 |
惠州市商務(wù)局 | 綜合業(yè)務(wù)科一級(jí)科員 | 10900442341003 | 1 | 136 | 136:1 |
惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)口岸辦公室 | 規(guī)劃管理股一級(jí)科員 | 10904882341001 | 1 | 136 | 136:1 |
深圳市寶安區(qū)福永街道辦事處 | 經(jīng)濟(jì)服務(wù)與統(tǒng)計(jì)辦公室一級(jí)科員 | 60200452355003 | 1 | 132 | 132:1 |
三、如何選崗位?
一個(gè)核心原則就是盡可能用更多的條件進(jìn)行篩選,從而縮小符合條件的人數(shù),幫助我們自然淘汰掉其他考生。
例如,如果具備“服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵”等特殊條件,可以選擇相應(yīng)崗位,限制條件使得競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量減少;考生的政治面貌是黨員,可以優(yōu)先選擇限定黨員的崗位;
專業(yè)篩選盡量以學(xué)科名稱進(jìn)行篩選,避免使用學(xué)科門類或?qū)W科大類篩選等。
考慮三個(gè)注意事項(xiàng)。
選擇報(bào)考崗位不能僅參看職位表,還需要全面考慮自身的求職需求以及往年競(jìng)爭(zhēng)情況。第一是了解往年競(jìng)爭(zhēng)情況。
選崗前應(yīng)了解目標(biāo)崗位的往年報(bào)錄比和競(jìng)爭(zhēng)情況,以及進(jìn)面分?jǐn)?shù)等信息。這有助于評(píng)估自身競(jìng)爭(zhēng)力,避免盲目選擇熱門崗位。第二是關(guān)注自身求職需求。第三是考慮崗位發(fā)展前景。
篩選五個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容。
一是要篩選全職位表。二是篩選專業(yè)。根據(jù)自身專業(yè),篩選匹配的崗位。三是篩選學(xué)歷和學(xué)位。根據(jù)自身實(shí)際情況,進(jìn)行篩選即可,如果有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位要求,考生需要取得對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。四是篩選是否為應(yīng)屆生身份。五是其他限定條件。
例如戶籍、生源地、性別、證書限定、特殊工作經(jīng)歷限定等,如果自身符合這些條件,可以作為選崗中的優(yōu)勢(shì)因素。
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