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吉林省延邊州琿春市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能介紹：

一、黨政辦公室

負(fù)責(zé)執(zhí)行局長(zhǎng)辦公會(huì)的決策、決定，綜合協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查上級(jí)政令和局工作計(jì)劃、工作布署、各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí);負(fù)責(zé)全局性文字材料的起草和審核工作;負(fù)責(zé)公文處理、信息宣傳、保密、人事、檔案、圖書資料管理、文印等工作;負(fù)責(zé)重要會(huì)議和活動(dòng)的組織實(shí)施;負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、后勤保障工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作，管理局屬國有資產(chǎn);負(fù)責(zé)黨建、精神文明建設(shè)、綜合治理和依法治局以及其它各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)工作;負(fù)責(zé)落實(shí)城市扶困的有關(guān)政策;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、就業(yè)服務(wù)局（職業(yè)介紹服務(wù)中心、勞動(dòng)就業(yè)科、勞動(dòng)基層科）

貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)政策、法律、法規(guī)，做好全市就業(yè)管理和服務(wù)工作；按照國家政策指導(dǎo)下的市場(chǎng)就業(yè)”方針，統(tǒng)籌全市勞動(dòng)力資源的開發(fā)利用和就業(yè)工作；結(jié)合市情，擬定城鄉(xiāng)就業(yè)的規(guī)劃、政策措施并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，擬定市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，建立健全各項(xiàng)制度，做好信息隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；負(fù)責(zé)社會(huì)勞動(dòng)力資源管理和就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)籌管理農(nóng)村和外埠勞動(dòng)力，積極開展職業(yè)介紹；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的管理，抓好小城鎮(zhèn)就業(yè)試點(diǎn)工作，掌握分析農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)去向，積極開展勞務(wù)輸出；負(fù)責(zé)招工管理和企事業(yè)單位招聘、招工廣告的審批，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查招工政策落實(shí)和實(shí)施；協(xié)調(diào)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)清理整頓社會(huì)民辦中介機(jī)構(gòu)，維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合權(quán)益；負(fù)責(zé)全市下崗失業(yè)人員登記、認(rèn)定以及企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員享受優(yōu)惠政策的認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員檔案管理、轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗訓(xùn)練和再就業(yè)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)落實(shí)下崗失業(yè)人員基本生活保障和各項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)福利；承擔(dān)上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

三、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、州有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的政策、法律和法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)總體規(guī)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市各類職工的醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，并做好相應(yīng)的配套服務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)全市醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)金的征繳、管理和支付。負(fù)責(zé)對(duì)門診規(guī)定病種、住院醫(yī)療費(fèi)審核報(bào)銷和對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶進(jìn)行管理。

4、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)負(fù)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的收費(fèi)情況、服務(wù)質(zhì)量等內(nèi)容進(jìn)行管理和監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)編制全市醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金預(yù)決算；建立保險(xiǎn)基金預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制，及時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)保險(xiǎn)基金支出情況，并對(duì)操作運(yùn)行中的問題進(jìn)行調(diào)查研究。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與管理，承擔(dān)職工醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的查詢業(yè)務(wù)。

7、針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展方向，結(jié)合本市實(shí)際，及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門提出改革方案、意見和建議。

8、承辦人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他工作。

9、完成市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他工作。

四、勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)科

組織實(shí)施勞動(dòng)合同和集體合同制度;負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作及職工身份、知青身份的確認(rèn);參與市級(jí)以上企業(yè)勞動(dòng)模范的評(píng)定和推薦工作;貫徹執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)制度的審批;參與企業(yè)裁員方案審批、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案的制定實(shí)施及關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置;做好企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作，提出調(diào)節(jié)收入分配的政策建議;實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線的有關(guān)政策;實(shí)施國有企業(yè)經(jīng)營者工資收入政策;審核市屬企業(yè)的工資總額及其領(lǐng)導(dǎo)成員的工資標(biāo)準(zhǔn);綜合協(xié)調(diào)非國有企業(yè)的勞動(dòng)工資政策;承擔(dān)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的調(diào)查、整理、匯總、分析、發(fā)布工作;貫徹執(zhí)行國家和省、州城鄉(xiāng)就業(yè)政策，擬定地方勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和管理辦法并監(jiān)督實(shí)施

五、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁科

貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī),負(fù)責(zé)受理市屬用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;組織仲裁庭，調(diào)解、裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同鑒證;指導(dǎo)用人單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議專職、兼職仲裁員管理、培訓(xùn);承辦處理上級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)授權(quán)委托的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理方面的法律、法規(guī)及政策咨詢;負(fù)責(zé)向仲裁委員會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)工作。

六、職業(yè)能力建設(shè)科

貫徹落實(shí)國家《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》和相關(guān)的法律、法規(guī)，執(zhí)行省、州職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和基本政策;負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批和管理;組織實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度，貫徹實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制，推行國家職業(yè)資格證書制度;負(fù)責(zé)各類人員職業(yè)技能鑒定的資格審查和核發(fā)證書工作;擬定企業(yè)在職職工崗位培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及政策。組織開展針對(duì)各類人員的培訓(xùn);組織開展各類職業(yè)技能競(jìng)賽，建立高級(jí)職業(yè)技能人才儲(chǔ)備庫;擬定全市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法;指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè)、考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)。

七、人才交流服務(wù)中心

琿春市人才交流服務(wù)中心是市人力資源和社會(huì)保障局直屬的具有部分行政職能和社會(huì)化服務(wù)功能的副科(局)級(jí)事業(yè)單位,其主要工作職責(zé):一、貫徹執(zhí)行黨和國家人才工作的方針、政策和有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理全市人才交流服務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)市內(nèi)人才信息咨詢，技術(shù)交流，人才開發(fā)和人才市場(chǎng)的培育和管理工作，接納管理流動(dòng)人員的人事關(guān)系及檔案。三、負(fù)責(zé)國際間人才技術(shù)交流、培訓(xùn)、開發(fā)和引進(jìn)回國留學(xué)人員及代辦出國留學(xué)手續(xù)。四、負(fù)責(zé)引進(jìn)外埠管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。五、負(fù)責(zé)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和非在職“五大”畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到安置指導(dǎo)工作。六、負(fù)責(zé)未就業(yè)高校畢業(yè)生登記管理工作和高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理工作。

八、人力流動(dòng)開發(fā)科

人才流動(dòng)開發(fā)科負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)工作；大中專畢業(yè)生分配工作機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資基金調(diào)控、管理、審批工作；相關(guān)人員因公出國審查工作；干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

根據(jù)中央、省，州有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置政策，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施全市計(jì)劃安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作;負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部醫(yī)療保險(xiǎn)辦理和檔案保管等工作;負(fù)責(zé)全市企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困工作;協(xié)助相關(guān)部門做好軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)工作和思想轉(zhuǎn)化工作;承辦局內(nèi)和上級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦公室交辦的其他事項(xiàng)。

九、工資福利科

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位新錄用人員、大中專畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職務(wù)變動(dòng)及受處分人員的工資調(diào)整、人員調(diào)動(dòng)及軍轉(zhuǎn)干部的工資套改工作負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員正常晉級(jí)增資的審批工作負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核及發(fā)證工作負(fù)責(zé)審核上報(bào)因病因工死亡撫恤金喪葬費(fèi)及遺屬困難補(bǔ)助的審批工作負(fù)責(zé)辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休、退職人員及在職人員的因病退休和有毒有害工種提前退休的審批手續(xù)負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資的統(tǒng)計(jì)工作。

十、專業(yè)技術(shù)人員管理科

負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)一般干部和市直屬事業(yè)單位工作人員的考核、任免工作；負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)工作；組織、協(xié)調(diào)全市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工勤人員的考試錄用工作。

綜合管理專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)和職稱改革工作。負(fù)責(zé)管理事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置和管理；具體負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的綜合管理工作；具體負(fù)責(zé)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審查推薦工作；具體組織實(shí)施各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、推薦工作；負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的綜合管理工作。

十一、規(guī)劃財(cái)務(wù)科

貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法》;負(fù)責(zé)組織市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制工作;匯總編制本級(jí)管理的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算;統(tǒng)籌規(guī)劃和管理本級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督檢查機(jī)制，定期或不定期的對(duì)所屬單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查;管理局屬國有資產(chǎn);履行市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)賦予的工作職能，組織日常工作。接受社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，行使社會(huì)保障基金監(jiān)督管理。擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金、就業(yè)和再就業(yè)資金監(jiān)督檢查規(guī)則，并組織實(shí)施監(jiān)督檢查工作；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算進(jìn)行審核、分析并提出審核意見；建立并管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)、受理投訴舉報(bào);負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息管理工作;建立社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和預(yù)警預(yù)報(bào)制度，承擔(dān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、分析、信息發(fā)布和發(fā)展？報(bào)告;配合上級(jí)或本級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)和檢查。

十二、政策研究室

1、負(fù)責(zé)接待群眾對(duì)有關(guān)勞動(dòng)人事方面的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的咨詢；聽取信訪人對(duì)制定和執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)人事方面的法律、法規(guī)、政策及人力資源和社會(huì)保障部門工作提出的意見和建議；協(xié)調(diào)承辦上級(jí)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、交辦、批辦、督辦的信訪事項(xiàng)。

2、負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)接待日活動(dòng)組織與落實(shí)工作。

3、對(duì)人民群眾來信來訪進(jìn)行登記，掌握信訪動(dòng)態(tài)，做好重大信訪隱患排查和上報(bào)工作，對(duì)重要信訪事項(xiàng)，及時(shí)呈送領(lǐng)導(dǎo)閱批。

4、做好信訪統(tǒng)計(jì)、分析工作，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反映信訪工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及完善政策和改進(jìn)工作的建議或意見。

5、負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)的督查、督辦、催報(bào)、上報(bào)和復(fù)查、復(fù)核工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

十三、法制與勞動(dòng)監(jiān)察科

監(jiān)督檢查勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，依法行使國家勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督檢查權(quán)。負(fù)責(zé)舉報(bào)立案專查工作。受理和查處違反《勞動(dòng)法》及各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)政策的案件。負(fù)責(zé)用工單位勞動(dòng)年檢工作。承辦局機(jī)關(guān)法律事務(wù)，處理勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議和行政訴訟案件。配合有關(guān)科室和單位監(jiān)督檢查用人單位落實(shí)勞動(dòng)保障政策、法規(guī)情況。負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保障普法及法律咨詢工作。

十四、信息中心

根據(jù)省、州勞動(dòng)保障部門有關(guān)要求，積極配合州局和東軟公司完成我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)“金保工程”建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，保證“金保工程”在我市順利上線運(yùn)行;負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)對(duì)金保工程軟件提出的意見和建議及時(shí)反饋給東軟公司，并積極協(xié)調(diào)上級(jí)部門對(duì)軟件進(jìn)行相應(yīng)完善;負(fù)責(zé)制定全系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理、建設(shè)、維護(hù)及與之相關(guān)的管理意見和制度，并及時(shí)提出改進(jìn)建議；年內(nèi)至少對(duì)全系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)設(shè)備進(jìn)行兩次維護(hù)和保養(yǎng);健全完善基礎(chǔ)信息資料管理制度，建立各種資料庫、信息庫和檔案庫，重要資料及時(shí)備份，保證網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行;負(fù)責(zé)局“金保工程”系統(tǒng)的維護(hù)工作；負(fù)責(zé)局門戶網(wǎng)站及子網(wǎng)站的建設(shè)、管理、維護(hù)及相應(yīng)的更新工作;負(fù)責(zé)對(duì)全系統(tǒng)各部門、各單位計(jì)算機(jī)維護(hù)、保養(yǎng)和安全使用等工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)機(jī)房的管理及圖形、圖像采集器材的管理維護(hù)工作，主要包括：攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、放像機(jī)等;按時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其它工作。

十五、醫(yī)療保險(xiǎn)科

負(fù)責(zé)管理定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常管理、監(jiān)督，負(fù)責(zé)工傷案件處理及工傷保險(xiǎn)條例的實(shí)施。

十六、再就業(yè)小額貸款擔(dān)保服務(wù)中心

負(fù)責(zé)辦理小額貸款業(yè)務(wù)的發(fā)放、跟蹤管理，積極支持創(chuàng)業(yè)再就業(yè)，做好檔案管理工作。

十七、行政審批科

負(fù)責(zé)審核相關(guān)科室上報(bào)的行政審批材料審批，做好統(tǒng)計(jì)工作。

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