在現(xiàn)代社會(huì)壓力如此之大的情況下，對(duì)于很多人來說，找工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是工資。畢竟每個(gè)人都希望能找到一個(gè)工作輕松、薪酬豐厚的職位。而在很多人看來，公務(wù)員就是非常理想的工作。畢竟公務(wù)員工資輕松，而且還能享受國家給與的各種補(bǔ)助福利。那對(duì)于廣東省的考公人來說，廣東省公務(wù)員的待遇如何就是比較關(guān)心的重點(diǎn)了。這里上岸鴨小編做一下簡單的分析，供大家參考。

廣東省各個(gè)地區(qū)的公務(wù)員待遇就像中國公務(wù)員的縮影。每個(gè)市之間甚至每個(gè)縣之間公務(wù)員的待遇水平相差較大。所以如果想要得到一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)是比較難的。其實(shí)，各地公務(wù)員的基本工資是國家統(tǒng)一規(guī)定的，沒有差別。畢竟每個(gè)相同職位的公務(wù)員所要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容都要一樣的，所付出的勞動(dòng)也是一樣的，所以基本工資不會(huì)有差別。那么為什么廣東省各個(gè)市之間的公務(wù)員待遇會(huì)相差較大呢？其實(shí)差別較大的是津貼、補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、住房公積金等福利。不僅每個(gè)市之間會(huì)有差別，每個(gè)縣之間也會(huì)有差別。而且相同地區(qū)不同部門的公務(wù)員，待遇也會(huì)有差別。一般情況下廣東省的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)比經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員工資水平要高，而每個(gè)市的開發(fā)區(qū)和高新區(qū)的公務(wù)員工資水平也要高于其他地區(qū)。市直單位和區(qū)一般要高于縣。

綜上所述，即使是同是位于廣東省，各個(gè)地區(qū)的公務(wù)員工資水平也相差較大。