我們知道湖北公務(wù)員考試分為筆試和面試，只有通過(guò)筆試并且達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線之后，再由對(duì)應(yīng)的湖北公務(wù)員考試的主管部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人選。

如果考生達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線，則不能夠進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。那么如果在筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)同分的情況如何處理呢？如果考生在參加湖北公務(wù)員考試過(guò)程中又被其他機(jī)關(guān)錄用的，又怎么辦？

一、湖北公務(wù)員考試出現(xiàn)同分情況怎么處理？

眾所周知，湖北公務(wù)員考試在筆試結(jié)束之后，由湖北省公務(wù)員主管部門(mén)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。例如：行測(cè)的最低合格分?jǐn)?shù)線為50分，申論的最低合格分?jǐn)?shù)線也為50分，那么考生必須要達(dá)到行測(cè)和申論都高于50分才能夠進(jìn)入面試。如果考生最后筆試成績(jī)相同，無(wú)法確定資格復(fù)審和面試考試的入圍人選時(shí)，成績(jī)相同的考生均可進(jìn)入面試和資格審查階段。最終根據(jù)有關(guān)規(guī)定和職位的優(yōu)先條件，確定入圍人選。

二、如果同時(shí)被其他機(jī)關(guān)錄用呢？

報(bào)考湖北公務(wù)員考試的人員，在參加招考的過(guò)程中，如果被其他機(jī)關(guān)單位錄用為公務(wù)員，或者參照公務(wù)員法管理的工作人員，以及選調(diào)生，考生都應(yīng)該及時(shí)向有關(guān)部門(mén)如實(shí)報(bào)告情況，并且及時(shí)終止參加湖北公務(wù)員考試的行為。湖北省招錄機(jī)關(guān)則應(yīng)該根據(jù)所告知的情況，不再將其列為面試、體檢、考察和擬錄用的人選。當(dāng)然，如果考生選擇隱瞞不報(bào)的，則按照不誠(chéng)信的行為進(jìn)行處理，記入誠(chéng)信檔案。

【特別提醒】湖北公務(wù)員考試，一般是擇優(yōu)錄取，實(shí)行差額考察的職位，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬錄用人員。

根據(jù)上述內(nèi)容，我們知道了湖北公務(wù)員考試分為筆試和面試，且首先要達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線才能夠進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。如果考生達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線則是不能夠進(jìn)入下一輪的資格復(fù)審和面試的。當(dāng)然，如果達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，還要根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，最后根據(jù)招錄計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)1:3的比例選定進(jìn)入資格復(fù)審面試的人選。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)之后，則需要提供有關(guān)的材料證明。