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吉林省吉林市蛟河市人力資源和社會(huì)保障局職能介紹：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、吉林市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性規(guī)章；擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂市政府績(jī)效評(píng)估實(shí)施辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（三）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建設(shè)，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（四）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策。

（五）建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法。

（六）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金？預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)，促進(jìn)建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與市級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才開(kāi)發(fā)及信息管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)市（回市）工作或定居政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。

（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；做好部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度；完善全市公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度,保障公務(wù)員合法權(quán)益。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十二）受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十三）負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的國(guó)際交流與合作工作。

（十四）負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力工作。

（十五）會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織起草全市公務(wù)員分類(lèi)、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的政策規(guī)定、實(shí)施辦法并組織實(shí)施,擬訂參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(十六)擬訂全市公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策;貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),擬訂有關(guān)政策和管理辦法;依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督;完善全市公務(wù)員考核制度,擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)全市公務(wù)員培訓(xùn),組織協(xié)調(diào)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。

(十七)完善公務(wù)員考試錄用制度,負(fù)責(zé)組織全市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作。

(十八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,審核以市政府名義獎(jiǎng)勵(lì)的人選,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作,審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(十九)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市政府各部門(mén)實(shí)施公務(wù)員法工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員登記、備案工作;承辦市政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)有關(guān)事宜。

(二十)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

吉林省吉林市蛟河市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能介紹：

（一）行政辦公室（行政審批辦公室）。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理局機(jī)關(guān)日常政務(wù)、事務(wù)；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)重要會(huì)議的組織和會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)資金核算管理和監(jiān)督、公文管理、人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等重要文件的起草、審核以及新聞宣傳、政務(wù)信息、機(jī)要、保密、檔案、文印、后勤、保衛(wèi)、老干部管理服務(wù)等工作；承辦市人大、市政協(xié)議案、提案的處理工作；負(fù)責(zé)行政監(jiān)察；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)人員及相關(guān)事宜的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作；管理市級(jí)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)經(jīng)費(fèi)；匯總編制管理范圍內(nèi)的經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并提出審核意見(jiàn)；對(duì)社會(huì)保障基金預(yù)決算提出審核意見(jiàn)。根據(jù)國(guó)家、省、吉林市人資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、方針、政策，負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障管理方面有關(guān)行政審批事項(xiàng)的受理和審批工作；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)行政審批事項(xiàng)的勘查、論證、審核等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)行政許可證的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)行政審批專用章的使用管理；負(fù)責(zé)行政審批事項(xiàng)的行政應(yīng)訴；負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)承擔(dān)的其他行政審批事項(xiàng)。

（二）人才開(kāi)發(fā)管理科。

研究擬定全市人才發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和激勵(lì)政策，農(nóng)民職稱評(píng)定，人才統(tǒng)計(jì)，并組織實(shí)施；組織推薦選拔有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼人員，市級(jí)拔尖人才和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度，管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置；組建全市部分中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)；研究擬定全市專業(yè)技術(shù)人員和職員的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、辭職、辭退等政策規(guī)定并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人晉（定）級(jí)工作。

（三）公務(wù)員管理科

貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》和相關(guān)配套法規(guī)，負(fù)責(zé)全市公務(wù)員統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作；擬訂市政府績(jī)效評(píng)估實(shí)施辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；統(tǒng)一管理國(guó)家公務(wù)員考試錄用工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)其他工作人員錄用工作；負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)審核和級(jí)別確定工作。綜合管理市政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，審核以市政府名義獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)和人員；管理政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰人員的榮譽(yù)稱號(hào)和有關(guān)待遇等工作。承辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和駐蛟國(guó)、省、市營(yíng)單位人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨軍家屬安置工作；負(fù)責(zé)部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生就業(yè)制度改革和就業(yè)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)因公出國(guó)人員政審工作。協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市人事?tīng)?zhēng)議仲裁、申訴、控告工作，承辦國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的申訴控告案件。代市政府承辦有關(guān)人事任免事項(xiàng)。

（四）工資福利科。

研究擬定貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的審核和監(jiān)督執(zhí)行工作；管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資總額；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析和離休、退休、退職的審核管理工作；辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加工作時(shí)間確定、工齡計(jì)算及工傷評(píng)殘和勞動(dòng)力鑒定等項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位福利費(fèi)提高、提取、使用及職工生活困難補(bǔ)助、死亡遺屬補(bǔ)助工作；協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休干部管理服務(wù)工作。

（五）勞動(dòng)保險(xiǎn)科（市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室）

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的基本政策，擬定發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和政策、規(guī)則，擬定社會(huì)管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)則并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)率確定辦法、基金征繳政策、待遇項(xiàng)目、給付條件和標(biāo)準(zhǔn)；組織審批基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；審校死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策及給付標(biāo)準(zhǔn)；管理市屬企業(yè)退休、審核病退和提前退休，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定為企業(yè)離退休職工及時(shí)增加待遇；抓好企業(yè)退休職工管理工作；組織擬定基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療、生育醫(yī)療的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)；組織擬定定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的管理辦法及費(fèi)用結(jié)算辦法；組織實(shí)施國(guó)家工傷與職業(yè)病傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)能力鑒定辦法；管理工傷工作；承辦局機(jī)關(guān)法律事務(wù)，處理人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議行政訴訟案件；承辦市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的日常工作；擬定勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)管理規(guī)則；擬定城鎮(zhèn)企業(yè)職工疾病、工傷停工治療和生育期間的待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦中心有關(guān)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的政策、辦法的執(zhí)行；負(fù)責(zé)有關(guān)政策咨詢、解答、修訂以及爭(zhēng)議處理；對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策情況實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳培訓(xùn)工作，管理定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店的資格工作。

(六）勞動(dòng)就業(yè)科。

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家城鄉(xiāng)就業(yè)基本政策，擬定全市勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和管理辦法并組織實(shí)施；擬定全市企業(yè)下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業(yè)規(guī)劃和政策，組織實(shí)施再就業(yè)工程；擬定勞動(dòng)力流動(dòng)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力有序流動(dòng)的政策和措施；貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)境外人員入境就業(yè)和本國(guó)公民出境就業(yè)管理政策和辦法；擬定全市勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范；指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)；綜合管理各類(lèi)勞動(dòng)合同及鑒證；依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，審核指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作；貫徹執(zhí)行國(guó)家企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；擬定國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者工資收入政策；監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工低工資標(biāo)準(zhǔn)；審核市直屬企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作；綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動(dòng)工資政策。

（七）失業(yè)保險(xiǎn)科（蛟河市失業(yè)調(diào)控辦公室）。

貫徹實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī)；組織實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)管理辦法、改革方案和發(fā)展規(guī)劃；綜合管理全市失業(yè)保險(xiǎn)工作；監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家、省的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)，以及職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法；辦理管理范圍內(nèi)的駐蛟單位失業(yè)人員審批手續(xù)；指導(dǎo)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)擬定失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)施計(jì)劃；對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征收和失業(yè)保險(xiǎn)待遇的支付進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金使用計(jì)劃的編制與實(shí)施；指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；負(fù)責(zé)失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)；核實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，開(kāi)具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他補(bǔ)助金的單證；組織指導(dǎo)失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹工作；為失業(yè)人員提供免費(fèi)咨詢服務(wù)；國(guó)家規(guī)定履行的其他職責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和基本政策，建立職業(yè)資格證書(shū)制度，實(shí)施職業(yè)技能鑒定；擬定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工就業(yè)的規(guī)劃及政策，并組織實(shí)施；擬定勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法；擬定職業(yè)技能人才培訓(xùn)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)技能競(jìng)賽的規(guī)則、政策和措施并組織實(shí)施；擬定市就業(yè)訓(xùn)練中心、社會(huì)力量舉辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；對(duì)社會(huì)力量舉辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查，并實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo)；對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成立、變更、注銷(xiāo)在登記前進(jìn)行審查。

（八）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁科（市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室）。

負(fù)責(zé)依法定程序和規(guī)則，受理管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，對(duì)全市勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)控；調(diào)解重大勞動(dòng)糾紛，接待處理用工單位和職工群眾的來(lái)信來(lái)訪工作；負(fù)責(zé)對(duì)重大案件聽(tīng)證和備案審查，制定全市勞動(dòng)監(jiān)察工作計(jì)劃；設(shè)專人負(fù)責(zé)行政考察工作；承擔(dān)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)日常工作；監(jiān)督檢查勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行，依法行使國(guó)家勞動(dòng)監(jiān)督檢查權(quán)，制定勞動(dòng)監(jiān)督檢查工作規(guī)范，指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)工作；制定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則并組織實(shí)施；對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策實(shí)行監(jiān)督。

（九）黨委辦公室。

負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位考核、黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察和群團(tuán)組織工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的組織、宣傳、人事、勞資及計(jì)劃生育工作；指導(dǎo)和檢查所屬支部的黨員接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳，做好黨員統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)離退休老干部政治待遇和生活待遇，為老干部做好服務(wù)；負(fù)責(zé)承辦局黨委會(huì)議等事務(wù)工作；擬定人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)綜合治理、普法工作。

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