河南公務(wù)員招聘的人員有行政編制和事業(yè)編制，一般都是立足于河南省具體部門職責(zé)對(duì)應(yīng)的編制余缺情況進(jìn)行招錄河南公務(wù)員。河南省下達(dá)要求，行政編制總量要嚴(yán)格控制，確保招錄后各單位編制總量不超。

接下來由幺幺學(xué)姐根據(jù)2021年河南公務(wù)員招聘的具體情況，為大家分析一下關(guān)于河南公務(wù)員招聘在編制上的相關(guān)工作要求，了解這些有利于同學(xué)們報(bào)考河南公務(wù)員招聘。

一、河南公務(wù)員招聘的人員是什么職位？

根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，為了促進(jìn)河南省2021年高校畢業(yè)生能夠更加充分的高質(zhì)量就業(yè)，河南公務(wù)員招聘計(jì)劃招錄九千人左右，而事業(yè)單位計(jì)劃招錄四萬人左右。也就是說，行政編制類的職位接近九千人，事業(yè)編制類的接近四萬人，但實(shí)際上并沒有那么多。因?yàn)楹幽嫌嘘P(guān)部門下達(dá)關(guān)于公務(wù)員招聘工作的要求中有在嚴(yán)控總量，也就是說各單位必須在核定的行政編制總量?jī)?nèi)申報(bào)招錄計(jì)劃，計(jì)劃招錄的公務(wù)員入編后，確保單位編制總量不超。

二、河南公務(wù)員是行政編制還是事業(yè)編制？

河南公務(wù)員招聘既有行政編制也有事業(yè)編制，為了充分考慮河南省各個(gè)單位的人員調(diào)動(dòng)和退休等，各個(gè)單位在申報(bào)河南公務(wù)員招聘招錄計(jì)劃時(shí)，可以適當(dāng)招錄，但是要保持人員總量動(dòng)態(tài)平衡。為了認(rèn)真落實(shí)基層減負(fù)工作，河南公務(wù)員招聘重點(diǎn)還是面向一線、基層傾斜。2021年河南編制崗今年已經(jīng)招錄了2.7萬人左右，在河南公務(wù)員招聘職位表上，也有一些崗位是參公管理的，其編制是事業(yè)編制，而非行政編制。

【特別提醒】公務(wù)員全部使用行政編制，但絕大部分參公和普通事業(yè)單位是事業(yè)編制，普通事業(yè)編制與行政編制（政法專項(xiàng)編制）在編人員身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別。

可以說2020年河南公務(wù)員招聘的人數(shù)和職位數(shù)達(dá)到了頂峰，但是在此之前，河南省公務(wù)員招錄的人數(shù)一直都是擴(kuò)張趨勢(shì)。雖然2021年河南公務(wù)員招聘人數(shù)減少了，但也僅僅是次于2020年，比起2019年及以前招錄的人數(shù)，還有職位數(shù)都還是很可觀的。按照這個(gè)趨勢(shì)來說，2022年河南省招錄公務(wù)人員的人數(shù)也不會(huì)讓大家失望，但具體會(huì)不會(huì)擴(kuò)招，還未可知。