河南公務(wù)員招聘統(tǒng)一采取考試錄用制，通過筆試，面試等相關(guān)考察，最終確認(rèn)成為河南公務(wù)員的一員。部分特殊崗位的除面試了和筆試外，還需要通過專業(yè)能力考察。

報(bào)考河南公務(wù)員招聘的考生要通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，在報(bào)名程序提交報(bào)名申請(qǐng)，通過初審，報(bào)名，確認(rèn)，打印準(zhǔn)考證三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)入筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)最終的分?jǐn)?shù)切線和相關(guān)機(jī)構(gòu)公布的進(jìn)入面試人員。再進(jìn)行面試考核，最終確定本次河南公務(wù)員招聘名單。

一、河南公務(wù)員招聘一般采用什么形式？

河南公務(wù)員招聘一般都是通過考試方法進(jìn)行篩選人員，并且招聘考試要求每個(gè)報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。河南公務(wù)員招聘通過筆試和面試，綜合考察報(bào)考人員的能力和素養(yǎng)。筆試科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，每科均為100分，實(shí)行分類分級(jí)考試的辦法，對(duì)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)單位和的職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位分別命題。然后再根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定參加面試的人員。

二、河南公務(wù)員招聘需要提前報(bào)名嗎？

河南公務(wù)員招聘是嚴(yán)格按照公務(wù)員招錄流程進(jìn)行的，在招聘之前，河南公務(wù)員局會(huì)發(fā)布相關(guān)的考試錄用公告，有意向報(bào)告河南公務(wù)員的考生，根據(jù)公告的具體消息進(jìn)行報(bào)名即可。一般來說，河南公務(wù)員招聘是在筆試之前提前一個(gè)月左右進(jìn)行報(bào)名。也就是說，河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告發(fā)布一個(gè)星期左右之后，就可以進(jìn)行公務(wù)員考試報(bào)名。公告會(huì)告知錄用計(jì)劃、報(bào)考條件、信息發(fā)布與咨詢、報(bào)名方法和有關(guān)要求等。

【特別提醒】如果報(bào)名河南公務(wù)員招聘的某個(gè)職位的人數(shù)與擬錄用人數(shù)的最低比例達(dá)不到3:1，則取消該職位的招聘考試。

河南公務(wù)員招聘統(tǒng)一采取考試錄用公務(wù)員，并且采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名的程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)及初審，報(bào)名確認(rèn)，打印準(zhǔn)考證三個(gè)環(huán)節(jié)。以上三個(gè)環(huán)節(jié)都是通過河南人事考試網(wǎng)進(jìn)行，但報(bào)考省直機(jī)關(guān)單位的和報(bào)考省轄市一級(jí)以下職位的有所不同，具體的招錄報(bào)名相關(guān)情況。建議同學(xué)們查找當(dāng)年的河南公務(wù)員招聘考試錄用公務(wù)員公告，切勿相信其他小道消息導(dǎo)致出現(xiàn)報(bào)名錯(cuò)誤的情況。