公務員和選調(diào)生的區(qū)別
1、報名條件不同
選調(diào)生的報名條件除符合一般國家公務員的條件外還要求政治素質(zhì)好、有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。
2、培養(yǎng)目標不同
選調(diào)生的培養(yǎng)方向是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)工作人員人選;而公務員一般招考的是非領導職務的國家公務人員。
3、培養(yǎng)模式不同
選調(diào)生的培養(yǎng)受到上級的特殊關注,有持續(xù)的跟蹤管理和有針對性的培養(yǎng)計劃,而公務員通過崗位培訓來提高能力。
4、發(fā)展前景不同
選調(diào)生是省、市、縣委組織部門掌握的后備干部,提拔速度要比公務員快得多,選調(diào)生一般都有較高的學歷和個人能力,在基層工作后有很大的晉升機會。
5、考核形式不同
選調(diào)生的選拔采取個人自愿報名、院校黨組織推薦和組織部門考試相結合的方式,而公務員錄用考試則采取筆試和面試的方式,不需要院校黨組織推薦。
選調(diào)生的發(fā)展前景更好但門檻也更高,想要在公務員考試或選調(diào)生考試中成功,需要提前準備,并做好充分的準備,選調(diào)生和公務員在其他方面還有什么區(qū)別?
公務員考試
國考
國考是中央、國家機關公務員考試的簡稱,也是國家部、委、署、總局招考中央國家機關工作人員的一種方式,一般要求全日制本科應屆和歷屆畢業(yè)生部分職位還要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
省考
省考是指省市縣鄉(xiāng)四級公務員考試由省級主管部門統(tǒng)一安排,一般要求大專及以上學歷。
選調(diào)生和公務員的好處
選調(diào)生:
1.入選學生到基層工作后組織將組織培訓班,調(diào)到上級黨政機關跟班,鼓勵參加公選、競聘上崗,跟蹤培訓,幫助學生提升,選調(diào)生的升職速度較快。
2.選調(diào)生人事權由省委組織部管理,評估委托接收單位,范圍包括全省各級黨政機關、事業(yè)單位和有黨組織的人民團體,可以理解為一種特殊的干部身份,而普通公務員的人事權一般由本單位人事組織或上級人事組織或人事部門管轄,調(diào)動只能在本單位內(nèi)進行。
3.調(diào)劑生的選拔不受限制,只要原單位同意報考符合報名條件即可,而公務員報考和選拔必須在原單位達到一定年限,報考前必須與原單位人事關系分離,考試不及格就結束。
公務員:
公務員的收入一般包括工資和獎金,屬于中等偏上水平,包含了伙食費、油料補貼、住房貨幣化補貼、節(jié)日費用,公務員享有最完善的社會保障和醫(yī)療保障,這是企業(yè)無法比擬的。