殘疾人可以報(bào)考公務(wù)員

殘疾人是可以報(bào)考公務(wù)員的，但需要具備正常履行職責(zé)的身體條件。

殘疾人專項(xiàng)招錄要求

身體殘疾者可以報(bào)考?xì)埣踩藢ｍ?xiàng)的招錄職位，具體報(bào)考要求及條件可在殘疾人專項(xiàng)招錄報(bào)名系統(tǒng)中查看《關(guān)于殘疾人專項(xiàng)招錄職位報(bào)考身體條件的說(shuō)明》。

省級(jí)和國(guó)家公務(wù)員考試條件

公務(wù)員分為省級(jí)和國(guó)家級(jí)考試。具體的報(bào)考條件可在參加殘疾人專項(xiàng)招考的網(wǎng)站上查看崗位的報(bào)考條件和要求。

近年來(lái)，北京、天津、江蘇、湖北、廣東、福建、陜西、山西、吉林、河南、重慶、甘肅等地明確要求建立崗位預(yù)留制度，面向殘疾人定向招錄。但總體來(lái)說(shuō)，殘疾人報(bào)考的崗位相對(duì)較少。

殘疾人考公務(wù)員的具體要求

首先，了解自身殘疾等級(jí)。報(bào)考條件中要求具備正常履行職責(zé)的身體條件，如果不能正常履行崗位職責(zé)將無(wú)法滿足報(bào)考要求。

其次，根據(jù)公告要求，計(jì)劃錄用人數(shù)與交費(fèi)人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考。面向殘疾人招錄職位可以按實(shí)際交費(fèi)人數(shù)開(kāi)考。這意味著公務(wù)員考試不限制殘疾人報(bào)考。但如果沒(méi)有特定面向殘疾人招錄的職位，建議向招考單位咨詢，以確定自身?xiàng)l件是否符合要求。

最后，了解公務(wù)員錄用體檢的特殊標(biāo)準(zhǔn)。需要符合公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)和公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的要求。

公務(wù)員專崗招錄殘疾人 具有促進(jìn)公平就業(yè)導(dǎo)向意義

近期，江蘇、山東等地公務(wù)員省考招錄也已陸續(xù)啟動(dòng)。

1. 公務(wù)員專崗招錄為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)

國(guó)家黨政機(jī)關(guān)面向殘疾人定向設(shè)置公考招錄職位，為殘疾人提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

2. 公務(wù)員專崗招錄釋放增加殘疾人就業(yè)意愿的信號(hào)

公務(wù)員專崗招錄殘疾人的舉措向社會(huì)釋放了強(qiáng)烈的信號(hào)，促進(jìn)了殘疾人就業(yè)的公平和權(quán)利。

3. 法律規(guī)定為殘疾人就業(yè)提供保障

《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定各級(jí)人民政府應(yīng)對(duì)殘疾人就業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，用人單位不得歧視殘疾人。

4. 具備正常履職條件的殘疾人享有公務(wù)員報(bào)考權(quán)利

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果殘疾人的身體條件和心理素質(zhì)能夠滿足正常履職需求，具備其他必要條件，就享有報(bào)考公務(wù)員的權(quán)利。

5. 公務(wù)員專崗招錄滿足殘疾人多元就業(yè)需求

公務(wù)員專崗招錄面向殘疾人的舉措滿足了殘疾人的多元就業(yè)需求，體現(xiàn)了落實(shí)法律要求的行動(dòng)力。

6. 優(yōu)惠政策減輕殘疾人考公負(fù)擔(dān)和競(jìng)爭(zhēng)壓力

一些地方制定了殘疾人專項(xiàng)政策，如免收考試費(fèi)、降低開(kāi)考比例、定向報(bào)考等，減輕了殘疾人的考公負(fù)擔(dān)和競(jìng)爭(zhēng)壓力。

7. 仍存在不公平對(duì)待殘疾人的現(xiàn)象

盡管相關(guān)法律已頒行多年，但仍存在不公平對(duì)待殘疾人的現(xiàn)象，殘疾人在求職過(guò)程中面臨更高門檻和更多壁壘，就業(yè)機(jī)會(huì)較少。