結構化面試，你足夠了解么

筆試通過的同學，下一步就要進行面試了，但是對于結構化面試流程，你有足夠的了解么，現(xiàn)在和上岸鴨公考來一起深入探索這個問題吧。

中國科學院研究員時勘教授將結構化面試的概念定義為：根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。

這表明結構化面試是有專門的題庫，并且根據(jù)面試崗位的特殊性來做出特定提問

所以針對結構化面試，你需要進行幾點的注意：

1、首先就是考試的流程，按照發(fā)布的公告，帶好資料和證件，儀表得當，疫情期間注意防范，且準備好健康碼，提前到達面試地點。工作人員會對你證件進行審核，審核通過后會帶你進入候考室抽簽候考，等到輪到你考試時一般會有引導員引導你進入考場?？荚嚱Y束后，現(xiàn)場等待分數(shù)、或者等待下一位考生結束后告知，你也可以在考試全部結束后在官方網(wǎng)站上查詢你的分數(shù)。

2、當面試題目是紙質的，可以隨時進行查看時，不能太過輕松，認真審題，找出關鍵信息，把握好題干，結合關鍵點，清晰、穩(wěn)定的答出。

注意：不要硬套以前熟悉的例題，拒絕經(jīng)驗主義，結合當時題目的特點，有針對性答題。注意不要在題本上隨意涂畫。

3、由考官讀題考試時，如果有筆可以把題目中的關鍵信息列出，注意不要只顧抄寫，而沒有聽清全部問題。如無紙張記錄時，需更加認真、細致，若沒有聽清楚或者忘記題目，可禮貌的請考官再次進行讀題，但也不可重復多次。針對讀題這一情況，考生可在線下通過錄音或者他人幫助來進行反復練習。對于?？嫉念}目類型，要掌握住重點題干。

最后，在整個面試過程中要冷靜，不能太過緊張而顯得不自然，且對問題的回答要有深度，不能太過局限性。