很多第一次參加湖北公務(wù)員考試的小伙伴，在提問關(guān)于筆試相關(guān)的話題時，總是難以繞開一個話題，那就是考試要考多少分才算過。關(guān)于這個問題，小編已經(jīng)被問過很多次了，所以今天上岸鴨小編就專門針對它寫了一篇回答，大家感興趣的話可以抽空看看。

要回答大家的這個問題，我們首先要明確一個概念，那就是大家問的“過”指的是什么。如果大家僅僅指的是通過筆試的話，那只要大家的筆試成績超過劃定的最低合格分數(shù)線就可以了，相當(dāng)于大家在學(xué)校里參加的考試的及格分數(shù)線。但如果大家說的“過”指的是進入面試，那就另當(dāng)別論了，即使通過了筆試也不一定能進面試，要看具體的面試比例。

比如，如果面試比例是3：1的話，那就是說，該崗位進入面試的人數(shù)是該崗位招錄人數(shù)的三倍，比如某崗位只招一個人，那么就有三個人進入面試。如果該崗位招兩個人，那么一共有六人進入面試，以此類推?？梢哉f，面試比例在很大程度上決定了最低進面分數(shù)是多少，大家可以以資格復(fù)審名單末位考生的筆試成績?yōu)楣P試“過線”分數(shù)。

而面試人選的確定，主要是采用的從高到底的方式。首先，根據(jù)特定的面試比例，可以確定本次進入面試的有多少人。讓后，在筆試成績排名考前的考生中，按從高到低的順序從第一名依次確認到面試人數(shù)的最后一名，面試人員就產(chǎn)生了。比如如果某崗位的面試比例是3：1，且該崗位只招一個人，那么面試人選就是筆試成績的第一到第三名。

可以看到，筆試成績過了最低合格分數(shù)線，并不代表著大家就能穩(wěn)穩(wěn)進入面試了，還需要參考面試比例和其他人的成績水平。小編這里也想給大家提個醒，如果想要確保自己進面試，還是盡量把筆試成績提高點，越高越好，一般在筆試的前三名，進入面試的可能性也就大大增加了，也不用過于擔(dān)心會被擠掉。

31省公務(wù)員考試備考資料

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綜上所述，湖北公務(wù)員筆試進面分數(shù)還是要以實際情況為準(zhǔn)，并沒有確定的一個答案。如果大家對這個問題還是不太明白，或是想要繼續(xù)了解其他有關(guān)公務(wù)員考試的問題，歡迎大家來上岸鴨官網(wǎng)給小編提問，只要是小編知道的，一定會毫無保留地和大家分享。