在公務(wù)員考試備考的人當(dāng)中，常常流行著這樣一句話——選對職位就意味著邁出了成功的一步。這么說其實(shí)是有道理的，很多時(shí)候大家以為的自己能力不足，其實(shí)是因?yàn)闆]有選擇一個(gè)合適自己的職位。這不，上岸鴨小編下面就以河南公務(wù)員考試為例，來給大家好好講講怎么選擇合適的報(bào)考職位。

小編在這里給大家提供三個(gè)思路，供大家在選擇報(bào)考職位的時(shí)候作為參考：限制條件越嚴(yán)越好、招錄人數(shù)越多越好、單位級別越高越好。當(dāng)然，在報(bào)名的時(shí)候到底把哪一個(gè)要素作為主要的考慮對象，還是看大家自己的決定。

第一，限制條件越嚴(yán)越好。很多時(shí)候，決定大家是否能上岸，以及上岸幾率的大小的，不只是考生自己的實(shí)力水平和備考成果，還和職位選擇有很大關(guān)系。比如，如果一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)非常多，那么可想而知大家的上岸難度會大大增加，因?yàn)檫@意味著你要和更多的人競爭。而報(bào)名人數(shù)少的職位，則相對來說容易一些。這類職位的報(bào)考人數(shù)少的原因，通常在于報(bào)考條件比較嚴(yán)苛，能滿足所有條件的人寥寥無幾。因此，如果大家符合那些嚴(yán)苛的條件的話，一定要大膽試試。

第二，招錄人數(shù)越多越好。這一點(diǎn)其實(shí)可以結(jié)合第一點(diǎn)考慮，對于考生來說，報(bào)名人數(shù)的原則當(dāng)然是越少越好，但各職位的招錄人數(shù)自然是越多越好。大家可以試想一下，一個(gè)只招一個(gè)人的職位和一個(gè)招三個(gè)人的職位相比，哪一個(gè)的機(jī)會更大？并且，進(jìn)面人數(shù)通常是按照一定比例確定的，招錄人數(shù)越多意味著進(jìn)面的人數(shù)也就越多，這對很多小伙伴來說，大大增加了逆襲的機(jī)會。

第三，單位級別越高越好。對于報(bào)名省考的小伙伴來說，大家能報(bào)的職位一般只有省市縣鄉(xiāng)四級，而其中級別越高的政府，發(fā)展機(jī)會也會越大。而那些比較基層的單位，可能日常工作會更加辛苦，并且職業(yè)發(fā)展也受到諸多限制。所以大家在選擇職位的時(shí)候，不妨也從單位級別來考慮一下。

31省公務(wù)員考試備考資料

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綜上所述，公務(wù)員考試選報(bào)職位這件事還是有很多地方可以仔細(xì)研究的，這對大家能否上岸來說還是具有重要的作用的。當(dāng)然，上岸鴨小編今天不止給大家?guī)砹寺毼贿x報(bào)分享，還在文中提供了考試相關(guān)的備考資料，大家可以隨意領(lǐng)取，也歡迎大家關(guān)注我們上岸鴨官網(wǎng)。