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崗位含義
一、最低服務(wù)年限的含義。首先考生在報(bào)考的時(shí)候肯定是會(huì)進(jìn)行職位選擇的,很多職位在招考限制條件中就會(huì)明確該崗位的一些原則,例如很多職位是只限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,有的是只限四項(xiàng)目人員報(bào)考,那有的則是規(guī)定錄取后需要履行規(guī)定的服務(wù)年限,因此這種職位錄取后是必須是在招考單位中服務(wù)滿規(guī)定年限,一般都是5年,其中這5年包含一年的試用期。在這5年內(nèi)新錄用的人員是不允許辭職的,而且是不允許進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)或者是向更高一級(jí)別單位繼續(xù)考取。當(dāng)然如果新錄用公務(wù)員在試用期中有放棄的想法,可以向招錄單位提出放棄錄用。
具體崗位
二、一般是哪些崗位。一般一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位有最低服務(wù)年限。像全省的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位,還有就是參與四項(xiàng)目的人員崗位,即參與到“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿者西部計(jì)劃”等基層服務(wù)中的一些人員。還有就是一些退役的士兵以及享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜政策的縣(市、區(qū))面向當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編制在編在崗3年及以上人員招錄的相關(guān)職位。還有一些是部分基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)限本地戶籍、生源(生源地指參加高考時(shí)的戶籍所在地)的職位,同時(shí)還包括面向村(社區(qū))干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的職位,最后就是一些民族自治地區(qū)限本地區(qū)少數(shù)民族人員報(bào)考的職位。
報(bào)考優(yōu)勢(shì)
三、一般有最低服務(wù)年限的崗位在報(bào)考的時(shí)候都會(huì)有政策傾斜,考錄有優(yōu)勢(shì),但是同時(shí)這些基層崗位工作環(huán)境和工作內(nèi)容還是比較辛苦的,只所以有最低服務(wù)年限的規(guī)定是為了防止考取到基層崗位和偏遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員快速流失,畢竟這樣的一些基層和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)是普遍存在人才留存比較難、缺編比較多情況。如果報(bào)考最低服務(wù)年限職位被錄取之后辭職了,那么可能會(huì)被處罰,一般是五年內(nèi)不允許再報(bào)考公務(wù)員。當(dāng)然如果你辭職之后選擇進(jìn)入私企工作或者另謀出路,那么即使不報(bào)考公務(wù)員也不會(huì)有什么太大影響。但是如果以后你還想?yún)⑴c體制內(nèi)工作,最好不要踩紅線。
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