公務員主要是指在國家相應層級擔任國家資源管理、社會秩序運行以及各類行政職責等等工作內容的公職人員。而在我國，公務員主要是指其薪酬福利由國家財政機關承擔的，依法履行公職且納入國家行政編制的工作人員。其選拔模式為考試選拔，報考者需通過公務員考試才可以獲得進入相關機關單位的資格。

公務員考試的重要性對于我國來說，其重要性自然是不言而喻，因此公務員考試其機密性以及嚴格程度，在我國可以說是排在相關考試前列的選拔考試了。因而報考者在參加公務員考試的時候，還需務必按照有關規(guī)定進行考試，保證個人在填寫個人報考信息以及個人所提交的材料的真實性以及有效性等等。

公務員辭職后可以馬上報考公務員嗎

公務員作為依法履行公職的工作人員，其工作需要極強的責任心以及個人能力，因此很多公務員職位在招錄報考者的時候，都會在職位的招錄條件中標注有最低服務年限的要求，防止報考者在進入工作單位職位后，提前離開職位，導致相關工作無法正常進行下去。

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公務員辭職后是可以再次參加公務員考試的。公務員職位具有一定的特殊性，也就是公務員有服務年限，一般為2至5年不等，如果在該職位未滿服務年限是不允許辭職的。法律規(guī)定公務員和參照公務員法管理的機關人員被辭退未滿一定年限的報考者也是不可報考公務員考試的。具體規(guī)定應根據各地區(qū)實際規(guī)定來看，而且國考和省考的相關規(guī)定也會有些許區(qū)別，報考者應根據自身實際辭職情況、地區(qū)相關規(guī)定以及報考考試類型等等因素進行綜合考量。

公務員考試一般不可報考的情況有哪些

每年每個省市及地區(qū)的公務員考試報考條件都會有些許的不同，除此之外，每年的公務員考試還會有關于一些不可報考的情況的相關規(guī)定，一般主要為：

因犯罪受到刑事處罰而被開除黨籍的人員不得報考公務員；被開除公職的人員不得報考公務員；被認定為有在各級公務員招錄考試中作弊且嚴重違反相關規(guī)定的人員不得報考公務員；公務員等相關機關單位被開除未滿5年期限的人員不得報考公務員等等情況。

具體說明應以當地公務員考試公告規(guī)定為準。

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