鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的收入包括基本工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金四個(gè)部分，均由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門承擔(dān)，前兩項(xiàng)和城鎮(zhèn)公務(wù)員并沒有太大的差別，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和城市公務(wù)員的差別主要都在后兩項(xiàng)。

根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門的收入情況會(huì)有一定的差別，縣以下的公務(wù)員崗位基本沒多少差距。

公務(wù)員的基本工資從高到低分為10個(gè)等級(jí)，最高的是正部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，每個(gè)月6000元；副部級(jí)5500元；正廳級(jí)5000元；副廳級(jí)4400元；正處級(jí)4000元；副處級(jí)3600元；正科級(jí)3600元；副科級(jí)3100元；科員3000元；辦事員2800元。

工齡工資：每增加一年工齡多60塊錢，通常按職工的虛歲計(jì)算，按月進(jìn)行發(fā)放。

獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月獎(jiǎng)勵(lì)300元，只有考核合格的職工才有資格領(lǐng)取，三年一調(diào)。

公務(wù)員是依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。