在每年的安徽省考面試中，總有很多人喜歡走捷徑，用各種套路來(lái)應(yīng)對(duì)考試問(wèn)題。雖然看似獲得了眼前的利益，讓備考看似變?nèi)菀?，?shí)則不僅不會(huì)受到考官的認(rèn)可，還可能得到較低的分?jǐn)?shù)。

下面這些省考面試?yán)讌^(qū)你遇到過(guò)嗎？那么應(yīng)該如何避開(kāi)面試?yán)讌^(qū)呢？今天，小編就給大家?guī)?lái)一些相關(guān)建議。

1.模板式回答

你有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這些話，“考生思考完了，現(xiàn)在開(kāi)始回答”，“鑒于以上原因，提出以下對(duì)策”，“領(lǐng)導(dǎo)把這件事交給我，是對(duì)我的信任”等等，從和考官的交流中不難發(fā)現(xiàn)，由于上述這些語(yǔ)句說(shuō)的人太多，而且這些話更多的是反映了“不假思索”，是考生的模板表達(dá)，沒(méi)有任何活力和誠(chéng)意可言。

正確思路:

標(biāo)準(zhǔn)化的表達(dá)可能會(huì)讓你在考場(chǎng)上“不那么尷尬”，會(huì)讓你在分?jǐn)?shù)上“更后悔”，所以一定要靈活作答。建議考生在開(kāi)頭可以采用針對(duì)性的表達(dá)，靈活的開(kāi)頭可以保證每個(gè)考生都能突出個(gè)人特色，避免套路化。

2.列舉名人名言

耳熟能詳?shù)母裱跃?，如果運(yùn)用得當(dāng)，確實(shí)能增加語(yǔ)言的震撼力，起到“畫(huà)龍點(diǎn)睛”的作用。但如果一味套用，用的太多，就會(huì)造成堆砌的感覺(jué)，也容易讓考官覺(jué)得繁瑣。

正確思路:

面試的初衷是選拔適合崗位的人才，但絕不是背書(shū)機(jī)器，要用得其所。建議考生注意以下幾點(diǎn):第一，不要引用太多。第二，引用的質(zhì)量要高。第三，引用的格言警句長(zhǎng)度要適中。

3.缺乏核心內(nèi)容

真正的套路其實(shí)歸根結(jié)底就是一個(gè)字，空。有些考生經(jīng)常覺(jué)得備考很難，就總結(jié)了一些通用詞、重點(diǎn)和模板，但其實(shí)考官是很容易分辨出來(lái)這類假、大、空的回答，而言這些回答往往也很難取得高分。

正確思路:

第一，努力思考，避免抄襲。這就要求考生認(rèn)真審題，考察題目的關(guān)鍵信息，明確本題目的個(gè)性化思維，決不能問(wèn)雷同的問(wèn)題；第二是做個(gè)有心人，抓緊時(shí)間充實(shí)自己，不要讓時(shí)間白白浪費(fèi)。

要想在安徽省考面試中避開(kāi)雷區(qū)，就需要杜絕“投機(jī)取巧”的心態(tài)，認(rèn)真思考，認(rèn)真答題，逐步提升自己的能力。