結(jié)構(gòu)化面試是如今全國絕大多數(shù)省份的公務(wù)員面試所采用的形式，它和一般的企業(yè)面試不同，沒有那么大的自由度和輕松氛圍，而是需要考生嚴格遵守一系列考場規(guī)定和答題規(guī)范。對于準(zhǔn)備參加寧夏公務(wù)員面試的小伙伴們來說，如何應(yīng)對這種形式的面試是一個大問題，大家不妨花幾分鐘閱讀一下以下內(nèi)容，相信一定能解答各位的問題。

參加公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，很重要的一點就是要準(zhǔn)確抓住題目本質(zhì)，嚴格圍繞題目范圍，不跑題不離題。從小學(xué)開始，大家參加過無數(shù)場學(xué)校的語文考試，在作文寫作的環(huán)節(jié)，相信大家都反反復(fù)復(fù)聽到過一條準(zhǔn)則，那就是不要跑題或者離題。對于公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試來說也是一樣的，題目問的是什么，考生就要嚴格按照這個來回答。問的是措施的目的，考生就要從材料中找到問題所在和擬解決的問題來一一進行列舉，而不是針對措施進行分析。

另外考生還要注意，要多積累多學(xué)習(xí)，形成自己的特色答題模板。大家在瀏覽或?qū)W習(xí)前人們的備考真經(jīng)時，一定看到過很多標(biāo)榜“滿分模板”的答題套路，開頭過渡結(jié)尾都有涉及，但大家想過沒有，考官見多識廣，已經(jīng)看過那么多考生了，千篇一律的答題模板他們能看不出來嗎？最好的就是私下多練習(xí)多創(chuàng)作，不要囿于固有的模板，要形成自己獨特的框架才行。

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