對(duì)于很多參加公務(wù)員考試的小伙伴來(lái)說(shuō)，順利通過(guò)筆試和面試，就相當(dāng)于基本走完了公務(wù)員考試的重要關(guān)卡，所以不少通過(guò)面試的小伙伴，在面試結(jié)束后會(huì)如釋重負(fù)仿佛已經(jīng)確定被錄用了。但小編要提醒大家的是，面試之后的考察環(huán)節(jié)也不可輕視，每年都出現(xiàn)過(guò)因?yàn)榭疾觳缓细穸∠浻玫那闆r。所以接下來(lái)，上岸鴨小編就以河南公務(wù)員考試為例，給大家介紹一下考察環(huán)節(jié)。

首先大家要知道的是，考察人員是從總成績(jī)中從高到低的順序等額確定的人員?？疾煸诿嬖嚭筮M(jìn)行，一般是以政治標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，考察考生是否具備報(bào)考職位要去的資格條件。通常來(lái)說(shuō)考察涉及到的方面有考生的政治素質(zhì)和道德品行是否符合要求、考生的學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)如何、考生平時(shí)是否遵紀(jì)守法、廉潔自律、考生的心理素質(zhì)與身體健康如何、考生與所報(bào)考職位是否構(gòu)成回避情形、考生個(gè)人綜合素質(zhì)與職位之間的匹配度如何等等，其中以考生的政治素質(zhì)為重。同時(shí)，考生的家庭背景和親人履歷可能也會(huì)被調(diào)查，所以考生如果存在這些方面的污點(diǎn)的話(huà)，很有可能會(huì)影響最終的錄用結(jié)果。小編曾經(jīng)就見(jiàn)到過(guò)這樣的情況，考生自己的個(gè)人履歷方方面面都沒(méi)什么問(wèn)題，但其家人中有人曾經(jīng)因?yàn)槟承┰蛏狭耸琶麊危虼嗽摽忌詈蟊蝗∠虽浻觅Y格。綜上所述，考生最好在報(bào)考公務(wù)員考試前就對(duì)自己的這些方面仔細(xì)核實(shí)一下，以免浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力，到頭來(lái)竹籃打水一場(chǎng)空。

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