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不知道大家還記不記得，小編前不久有給大家分享過安徽公務員考試的報名情況分析，在那之后，小編有收到過一些小伙伴的提問，比如有人問到，公務員考試職位的競爭程度怎樣才算激烈？100：1的招錄比算激烈嗎？針對這個問題，上岸鴨小編今天就來好好回答一下大家。
01
三不限崗位
安徽公務員考試的競爭究竟激不激烈，這個問題要看你放在什么維度來看。如果你把100：1的比例拿去和拿些三不限的職位相比的話，那么小編可以肯定地告訴你，這個競爭程度其實還好。因為三不限職位由于報考條件較為寬松，通常會吸引比其他職位多得多的人來報名，招錄比經(jīng)常會比上述比例夸張得多。
02
冷門崗位
但如果大家是把這一比例放在那些冷門職位甚至是無人報考的職位里比較的話，那這個比例也可以算是競爭較為激烈的。因為冷門職位本來報考的人就很少，可能只有個位數(shù)，所以只要大家在備考上都下了功夫，起碼進面的希望是非常大的。
另外大家還需要知道的是，有些職位的報錄比看起來很夸張，但實際去考試的人可能并沒有那么多，很多人準備著準備著，最后沒有去參加考試，所以不管大家報名了哪個職位，都要堅持到底。你不堅持到最后上考場，永遠不知道你的競爭對手有多少，競爭情況有多激烈。
好了，關于“安徽公務員考試競爭有多激烈？”的話題小編先說到這里了，大家如果想要了解更多考試相關的內(nèi)容，可以關注上岸鴨官網(wǎng)，這里不僅有各種公務員考試相關的新鮮資訊，還有一大堆備考資料等你來拿。
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