很多一畢業(yè)就進(jìn)入企業(yè)工作的人，可能每天早出晚歸經(jīng)常加班，工作量大到嚴(yán)重影響個(gè)人生活質(zhì)量，于是他們中的部分人可能把公務(wù)員考試視為人生的下一個(gè)選擇。但做出報(bào)考公務(wù)員考試的決定后，他們也會(huì)感到猶豫，不知道35歲這個(gè)年紀(jì)還能報(bào)考嗎，在體制內(nèi)是否還有優(yōu)勢可言。今天，上岸鴨小編就以安徽公務(wù)員考試為例，為大家解答一下這個(gè)問題。

根據(jù)公務(wù)員考試相關(guān)政策的規(guī)定，35歲的人群是能夠報(bào)考公務(wù)員考試的。因?yàn)楣珓?wù)員考試的報(bào)考條件在年齡方面的限制一般是18周歲到35周歲之間，所以只要報(bào)考人員沒有超過35歲，是完全可以報(bào)考安徽公務(wù)員考試的。而這類考生在考試中有沒有優(yōu)勢，成功進(jìn)入體制內(nèi)后有沒有優(yōu)勢，就需要具體情況具體分析了。

不少35歲的在職人員在備考時(shí)間上就不如全職備考或是應(yīng)屆畢業(yè)的考生。并且，由于脫離了考試環(huán)境太久，他們在備考這件事上也顯得比較吃力，因此，在考試方面，他們的競爭力可能真的不太占優(yōu)勢。

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其次，在順利進(jìn)入體制內(nèi)開始工作后，他們的學(xué)習(xí)能力相比起同期考進(jìn)來的年輕小伙伴可能也會(huì)稍顯落后一些。在發(fā)展?jié)摿ι希瑧?yīng)屆畢業(yè)的小伙伴們還有幾十年的空間去進(jìn)行提升和各項(xiàng)能力的培養(yǎng)，而35歲的新錄用公務(wù)員在人才培養(yǎng)上的性價(jià)比可能就不如前者。但這并不是在否認(rèn)他們的能力，只是從普遍情況中客觀為大家分析一下35歲參加公務(wù)員考試的利弊。

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